Сеть салонов оптики Точка Зрения: отзыв сотрудника
Предупреждение для тех, кто сейчас начитается хвалебных отзывов и пойдёт подавать резюме в эту «чудесную» компанию — ВСЕ отзывы ЗА последнее ВРЕМЯ БУДУТ вымышленными. Начальство обязало некоторых сотрудников оставить отзывы на этом и аналогичных сайтах.
Только устроившихся на работу кидают по салонам как хотят, повезет, если попадёте в нормальный салон, могут отправить в такой, где план не выполняется вообще никогда и естественно зп там ниже плинтуса.
Сейчас ввели доплату ставок, т.е. если раньше оптометрист получал 194 руб/час, то теперь 300 руб/час, НО денюжки вы эти не получите если не будете делать план :)
Доплата ставок и премия приходят не как было обещано, 10го числа, а как вздумается бухгалтерии и начальству видимо, может получиться так, что только к концу месяца получишь и естественно наличными, которые для этого надо сначала накопить. Из этого сразу становится понятно, что ЗП то оказывается серая, а не как было обещано — белая.
А, ну и расчетных листов вы так и не увидите, в последние, наверно, полгода они вообще отсутствуют, и вы не поймёте почему продажи у вас в месяце были отличные, а премия 7 тысяч.
Если вы хотите работать оптометристом — крепитесь, в компании ввели специальную программу, по которой вы должны проверять зрение и делать это вы должны не более 15 минут. Если не будете работать по ней, то в случае ошибки, будете платить полную розничную стоимость (и начальству плевать, что программа подбирает очки некорректно и с ней возвратов стало больше, что они не признают, я уж молчу, про то, что испортить таким образом зрение пациенту легче простого).
График работы составляет одна крайне интересная мадама и ей плевать на то, когда вам нужны выходные, ведь ей нужно закрыть дыры в графике. Для справочки — раньше в компании были прекрасные супервайзеры, которые в случае необходимости закрыть смену в салоне, всегда звонили, вежливо просили выйти и на смену все выходили с радостью. Теперь вы услышите «график согласован, за невыход — штраф». Всех хороших людей из компании просто выжили.
Сейчас вроде как большинство штрафов отменили, но думается мне, что временно.
А ещё эта чудесная программа MyACUVUE! Люди приходят подбирать контактные линзы, вы делаете это бесплатно, несмотря на выплаты от Акувью за каждый подбор, (а может и не бесплатно, но это неизвестно, ведь расчетных листов нет) и тратите кучу времени. А руководство на этом зарабатывает нехилые деньги, ведь от каждого салона ежедневно делается 3−6 регистраций на фальшивые номера телефонов. А потом, когда Акувью прозванивает пациентов чтобы узнать делали ли им проверку зрения, они не могут дозвониться и требуют от компании объяснений, компания же требует объяснений с вас, а вы ничего не можете сказать кроме как «это не мой клиент, я не делал этот подбор». За это, кстати, штрафы дают :)
В ТЦ нормальных условий для работы нет — в большинстве своём, микроволновки и чайники запрещены, в кабинете оптометриста нет даже раковины. Во время пандемии было особенно весело, когда даже фудкорты были закрыты.
Вообще, если прям очень поднапрячься, выучить огромное количество материала, уметь говорить с людьми, выбраться в премиальный салон, работать 6/1, то можно зарабатывать около 90 тысяч оптометристом и около 70 администратором. Но оно того стоит?) если хотите работать в спокойном салоне, без лишней суматохи, с нормальным графиком 2/2 или 3/3, чтобы успевать ЖИТЬ, смело делите сумму минимум напополам.
👉 Работа в СЕТЬ САЛОНОВ ОПТИКИ ТОЧКА ЗРЕНИЯ в Санкт-Петербурге (34 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СЕТЬ САЛОНОВ ОПТИКИ ТОЧКА ЗРЕНИЯ оптометристом? →
- 👓 Отзывы о работе оптометристом в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЛюбимая точка зрения… Надеюсь, человек который прочитает этот отзыв и не пойдёт туда работать. 1-Руководство живёт в своём розовом мире и не понимает, что люди не будут работать за 20 тысяч в месяц оклада, потому что продаж нет, а если и есть, то вам насчитают кривой процент и половину вычтут за штрафы, а потом ещё будете ждать пока наберётся наличка в салоне, чтобы забрать свою зарплату, иногда это даже не месяц) 2-продавцы думают, что в офисе обстоят дела лучше, но увы это не так, там просто вовремя платится чёрная часть зарплаты и то не всегда. 3-Люди совершенно не знают рынок зарплат и не хотят знать, не хотят давать бюджет на поисковые сайты сотрудников в их же салоны, чтобы им зарабатывались деньги. 4- меняют условия как хотят и когда хотят и ставят нереальные планы, а сами ездят на х6 21 или 22 года оформленные на компанию, видимо, лизинг) Всё негативные отзывы — это правда. Друзья, идите работать на официальную, белую зарплату на вашу карту! Не надо соглашаться на конверт, который в случае вашего увольнения, больничного или отпуска не выплатят Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно работать недалеко от дома, хороший коллектив. На этом плюсов больше нет. Далее →✗ НедостаткиПо началу устройства я смотрела отзывы, но думала так, что никто не хвалит свои прошлые работы и очень зря я не поверила что за пи***ц тут происходит. Погнали. Как хотят так и удерживают штрафы, не объясняют почему конкретную сумму сняли, доказательств работодатель не предоставляет, просто по факту приходит зп тебе меньше и все. Когда проходят собрания вам сообщают что вы никто и если хотите просто денег побирайтесь на улице)) (Отличное отношение к своим сотрудникам) Никакого соц.пакета . Премия выдаётся прямо в салоне из кассы, а в итоге когда ты будешь увольняться тебе не выплатят зарплату и перестанут брать от тебя трубки и отвечать на телефоны. Так же было и с моими коллегами. Когда я задала вопрос почему так, ответили мне, что они не принесли компании ничего хорошего. По их мнению можно кому хочешь платить, а кому хочешь нет… Так же на разных салонах постоянно кидают людей на разные точки, при устройстве вам пообещают хороший график и все золотые горы, но на самом деле это полное дно. Отношение к сотрудникам как к [censored] огромная текучка персонала. Даже как покупатель я бы туда не пришла. Далее →