Сеть салонов оптики Точка Зрения: отзыв сотрудника
Впервые увидела, как приходит отказ от работодателя после ознакомления с резюме соискателя. Причиной отказа была шокирована: «недостаточно опыта в нашей сфере» — это при том, что в вакансии не было указано про опыт вообще (а он у меня такой, что с выбором работодателя (!) проблем нет и не было никогда), и жирными строками прописано про обучение и наставничество по принципу «не знаете — научим». В требованиях ничего, кроме желания и умения продавать не увидела. Потратила час своего времени на формирование отклика по всем запрашиваемым критериям, а по итогу оказалось, что очень зря. Мой совет: задумайтесь над тем, кто выполняет в вашей компании обязанности HR менеджера и как у него вообще с владением русского языка и платформой, которую он использует в работе. Видимо мне заранее очень повезло, что не удалось попасть к таким специалистам в руки, спасибо)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СЕТЬ САЛОНОВ ОПТИКИ ТОЧКА ЗРЕНИЯ в Санкт-Петербурге (34 отзыва) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35483 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОтмечу только дружный коллектив салона и территориальное расположение. Далее →✗ НедостаткиОтдал этой отвратительной сети два года. По итогу уволили с огромным штрафом. На тот Момент руководителем был [П.] [А.] (мелкая сошка, бестолковый и некомпетентный человек) который уверял, что мне выплатят все, что полагается. У фирмы колоссальные долги перед поставщиками. Господин [Ю.] и его приближенные развалили весь бизнес. И скоро эту оптику ждёт банкротство и закрытие. Спустя год после увольнения мне переодически звонят из отдела кадров и уговаривают вернутся, предлагая какие-то хорошие условия. Но нет, ни за что! Обходите и не заказывайте у них очки Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЛюбимая точка зрения… Надеюсь, человек который прочитает этот отзыв и не пойдёт туда работать. 1-Руководство живёт в своём розовом мире и не понимает, что люди не будут работать за 20 тысяч в месяц оклада, потому что продаж нет, а если и есть, то вам насчитают кривой процент и половину вычтут за штрафы, а потом ещё будете ждать пока наберётся наличка в салоне, чтобы забрать свою зарплату, иногда это даже не месяц) 2-продавцы думают, что в офисе обстоят дела лучше, но увы это не так, там просто вовремя платится чёрная часть зарплаты и то не всегда. 3-Люди совершенно не знают рынок зарплат и не хотят знать, не хотят давать бюджет на поисковые сайты сотрудников в их же салоны, чтобы им зарабатывались деньги. 4- меняют условия как хотят и когда хотят и ставят нереальные планы, а сами ездят на х6 21 или 22 года оформленные на компанию, видимо, лизинг) Всё негативные отзывы — это правда. Друзья, идите работать на официальную, белую зарплату на вашу карту! Не надо соглашаться на конверт, который в случае вашего увольнения, больничного или отпуска не выплатят Далее →