Сеть салонов Точка Зрения: Изменения графика, штрафы, невыплаты всей зарплаты.
Достоинством может быть только хороший коллектив, но и то, если повезет. В компании огромная текучка кадров.
Недостатки:1. При трудоустройстве обещают график 2/2. Забудьте, он только снится. График меняется постоянно, без спроса и уведомления. За невыход на работу штраф 5000.
2. Обещают зп при трудоустройстве что-то около 50к гарантированно. Не мечтайте. Забывают рассказать, что эта цифра без учета вычета налога, только при выполнении заоблачного плана ежедневного и при условии переработок.
3. Выплата зарплаты, почасовой оклад за минусом налога приходит на карту, остальное — доплата ставки и премия (если будет) выгружаются в салон черной частью, выплачивается наличными в салоне. Но! И тут за минусом налога и поднапрячься, чтобы накопить наличные и получить зарплату хотя бы к концу месяца.
4. Штрафы. Любимое занятие — выставлять штрафы за все, причем суммы начинаются от 500 р и до 5000.
5. Работа исключительно по скрипту продаж. Отклоняться нельзя, иначе штраф. Также не забыть, что каждый месяц проверка салонов тайными покупателями.
6. Обучение есть, но оптометристы без образования, можно сказать самоучки.
7. При увольнении можете не рассчитывать на то, что вам выплатят все заработанное. Только белую часть на карту.
Хорошие отзывы о данной компании написаны заинтересованными людьми.
- 👉 Работа в СЕТЬ САЛОНОВ ТОЧКА ЗРЕНИЯ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36183 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы можно выбирать как удобно, хорошие и отзывчивые коллеги, всегда помогут, подскажут как правильно надо проконсультировать клиента, можно устроиться на работу без опыта, ребята в салоне всему обучат. По мимо коллектива положительных сторон НЕТ. Далее →✗ Недостатки- За все удерживают штрафы. И то, что заработала в виде премии, все могут удержать в погашение штрафов. — Обещали обучение, но по факту обучения нет, дали распечатки с материалом — сказали, иди учи и сдавай тесты сама. — ВСЕ положительные отзывы НА ЭТОМ сайте, ЭТО полная ЛАЖА. Действующих сотрудников заставляют писать на этом сайте положительные отзывы, угрожая штрафами. — Обещали премию, но планы такие высокие, что её сделать не реально, соответственно и премию не получишь. Вытягиваешь только тем, что берешь доп смены. — Руководство без согласования может направить работать в другой салон без согласования с самим сотрудником, на другой конец города. — Из серой зарплаты удерживают 13%. — А если вздумаешь уволиться, то то, что заработала, НЕ выплатят. Выплатят только белую часть. Так что прежде, чем устроиться в этот салон, подумайте 100 раз. Так же очень много негатива со стороны клиентов. Мастера так отвратительно изготавливают очки, что потом сидишь и выслушиваешь весь негатив от клиента. А все положительные отзывы клиентов на сайте — это 100% лажа.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
