СЗТК: отзыв сотрудника

Зарплату при увольнении не выплачивают никогда, кинули более сорока человек. Гендиректор Максим 8 921 935 12 78, бухгалтер Марина 8 905 276 06 17 занимаются грузоперевозками щебня от армады. Офис на шпалерной. Остерегайтесь — мошенники! Стоянка самосвалов в Сертолово.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 93142
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.10.2023 Санкт-Петербург
    Проработала я в этой компании год, скажу коротко, меня там во многом обманули, но самое обидное было, что не заплатили за последние две смены (6200 рублей). Условия работы ужасные, работаешь там 2/2 (двое суток через двое), туалета своего личного нет, есть рядом на бензиновой заправке, но с 7 вечера туда уже тебя не пускают, и терпишь до 9 утра… перерывов у тебя тоже нет, когда нет машин можешь поесть, а они часто едут, так что не то что поесть, поспать невозможно даже ночью, в среднем спишь по 3 часа в сутки, при том что зарплата копеечная. Также руководитель хочет, чтоб у него работали без отпусков, а оплачивать их тем более не собирается, ставил мне условия, чтоб хоть как-то уйти на пару недель отдохнуть. Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →