Сибирский Антрацит: отзыв сотрудника
Всем привет!
Все что сказано, все верно! Ребята, не идите в эту компанию! Ни в коем случае. Конечно, условия норм, но люди отвратительные работают. Особенно на должность помощника руководителя. Я оттуда просто убежала! Хамские и злые люди. Особенно, Екатерина Табакаева. Сейчас на должности помощника руководителя и должна передавать дела, сама уходит в отдел продаж. Нет терпения, компетентности и полна лицемерия. Ничему не научит, в глаза улыбается, а за спиной еще разок обольет грязью. Так что решайте сами.
-
После прохождения теста, мне сразу стало все понятно, когда один из вопрос было вот это: «готовы ли Вы направить примеры Ваших работ (pdf-презентация, регламент, форма отчета в Excel)?» Теперь вопрос к рекрутеру [З.] [С.] Вы серьезно? Вы правда думаете что потенциальный соискатель не возьмёт из интернета или у знакомых и выдаст это как своё, и Вы сразу возьмёте его на работу или пригласите на интервью? А Вы вообще понимаете, что разработанные документы — это собственность, это деньги, это в конце то концов труд. Я знаю много случаев, когда люди скидывали свои разработки, то им давали отказ, а документ использовали в этой компании. И это практикуется очень часто. Ну, а если Вы считаете, что по отправленному Вам документу и ответившему на все вопросы-это крутой и нужный для Вас специалист, то тогда — ой, это точно не мое. Т к считаю специалистов определяют по другим профессиональным критериям. [З.] [С.] Далее →
-
Видимо отдел персонала данной компании являются ясновидящими, иначе не могу объяснить отказ на мое резюме, которое даже не соизволили посмотреть. Что уж говорить о компании, если отдел персонала так «хорошо» работает. Думаю даже не стоит тратить ни минуты своего драгоценного времени на эту компанию. А руководству стоит обратить внимание на работу ОП, на то как они отбирают кандидатов, не глядя резюме. Далее →