Сибирский кардан: отзыв сотрудника
Устроился 2 место назад в сибирский кардан сварщиком полуавтомат. Зарплату пообещали 50. О том что нужно ещё по мимо этого балансировать карданы и крутить гайки, по началу речи не было. Меня никто не устраивал официально, заявление я не писал. Мес назад, снимая, с коллегами со станка тепловозный кардан, сорвал спину. Полежал дома, через 5 дней пошел к врачу, на уколы и мазь деньги нужны. Зарплату за ноябрь получил 10, притом что я в командировку ещё ездил. За полный ноябрь 19т. За декабрь ничего. Причем, я просил дать денег на уколы.. зарплата Мес позже.
Звонил в инспекцию труда, все тоже, официально не устроен, ничем не поможем.
Пишу все честно.
-
Выложили вакансию диспетчера, пригласили на собеседование. Приехал, рассказали обязанности и сказали, что перед выходом на стажировку надо сделать анализ конкурентов и составить отчет в свободной форме. Показалось странным изначально требование, но согласился. Через WhatsApp поддерживал связь с тем, кто курировал, так как смог бы выйти только через неделю. Сказали, что держат для меня место и могу не беспокоиться. Сделал отчет, отправил, и без объяснения причин мне отказали. Вакансия после этого пропала со всех сайтов. Итог: им нужен халявный мониторинг конкурентов, крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
