СибТехно: отзыв сотрудника
В компании ООО СибТехно обещают белую зарплату, на самом деле она наполовину серая.
Пишут о том, что коллектив дружный и молодой. Коллектив молодой, но не дружный. Все больше и больше сотрудников, которые желают выслужиться перед руководителем и владельцами бизнеса, втаптывая в грязь своих коллег.
Приветствуется доносительство, причем разбираться кто прав и кто виноват никто не будет, даже если сотрудника оговорили.
Руководитель сам не прочь переложить свою вину за неверно принятые решения на своих подчиненных. Но он близкий родственник владельцев бизнеса и поэтому всегда прав.
Практикуются постоянные исследования на полиграфе. Конечно сейчас в этом нет ничего особенного, многие организации это используют. Но в данной компании очень часто подвергают сотрудников этому исследованию, по поводу и без повода.
Везде видеокамеры и запись разговоров.
Все вместе это создает атмосферу полнейшего недоверия к людям.
Текучка кадров стала обыденным явлением в организации, причем сотрудников там и так не много, человек 17−20.
Работать в такой организации не комфортно.
-
Изначально компания произвела на меня благоприятное впечатление, несмотря на то, что белая зарплата составляет только половину от реальной. Пробовалась на позицию маркетолога. Озадачило, что на разных работных сайтах был указан разный уровень зарплаты, но функционал был интересный, поэтому обозначила свои ожидания и пошла. По отзывам слышала, что там полгорода было, никого не берут. Тоже заинтересовало, почему так. Прошла собеседование очень хорошо, побеседовали с начальником СБ, направили на полиграф. Тут я поняла, почему никто не проходит. У полиграфолога изначально позиция, что все рекламщики и маркетологи — воры и махинаторы. Я проходила первый раз. Конечно, волновалась. Но честно отвечала на все вопросы, рассказала, что есть ипотека, кредит, прочие финансовые обязательства. Рассказала все спорные ситуации, которые могут быть двояко истрактованы. В итоге после проверки меня обвинили в подделке документов и откатах («Вы были начальником отдела рекламы, и что — ни разу не подделывали счета?» «Вам же предлагали откаты? Значит вам ничего не мешало их взять!"и т.д.), чего я никогда не делала, и это подтвердили результаты полиграфа (которые, кстати, запрещено обсуждать с испытуемым, а они обсуждались почему-то). Формулировки были действительно не вопросительные, а обвинительные. В финале этого пассажа мне заявили,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
