Сибтрак: отзыв сотрудника

Судите сами. Пришел на работу в декабре программистом. Не хотел идти, почитав отзывы, но он уговорил. Вообще, стелит мягко. Друг мой и т.д. И т.п. Сам предложил схему оплаты 1-й месяц — 50/60, 2-ой — 60/70, с 3-го 70/80 Первое число обычная зп, вторая — с премией за «1 касание». От всех сотрудников [Э.] требует работы в это «1 касание». На практике заплатил: 1-й месяц 30 (я стерпел) 2-й месяц 60 + 2, 5 премии, хотя сам предложил 5 премии (оставшиеся 2, 5 так и не заплатил). В феврале у него возник риск возврата 5 дорогущих комплексов от клиента и он был на взводе. Оборал меня, что, дескать не видит моей работы (еще бы, весь февраль, а затем и март он был в командировках). ЗП за февраль затянул аж до 22 марта и в итоге за 3-й месяц заплатил мне 50. Сразу СМС-кой написал ему, что ищу новую работу, а он пусть ищет нового программиста. СМС-кой же спросил его заплатит ли он мне за март, если «да», то закончу 1 проект и помогу новому программисту. Он ответил «Да». 27. 03... Далее →