СибТранКолд: отзыв сотрудника
СибТрансКолд. Устраивался механиком по РЕФустановкам. Я уж не знаю как там у них все устроено, то ли СТО Флагман на их базе, то ли СибТрансКолд на базе СТО Флагман. Платят черно-белую з/п, поэтому и ушел. На СТО заправляет некто Василий Аркадьевич. Коллектив у него хороший, тут претензий нет. А вот то что с расчетом кинул — косяк. А раз так, то получай гранату! Он говорит, что мы официальные дилеры Carrier! Какие вы на хрен официалы, если элементарно даже инструмента нет, запчасти на РЕФ кроме сцеплений и пары подшипников тоже нет, на СТО бардак, спецодежды нет. Какие вы официалы? Широко шагаете! Ремонтируют так — меняют все что нужно и ненужно (типа неисправно), чего нет в запасе оставляют работать дальше. В общим что бы денюжку сорвать с клиента делают как можно больше ненужных работ и ремни поменяют и фреоном заправят без надобности, а там и сальничек побежал вдруг…
-
Директор там мудила, хотя с виду вполне адекватный. Жадный до чёртиков, задачи ставить толком не умеет и всё у него в ручном управлении. Людей отжимают и выбрасывают, могут психануть и не заплатить деньги. Держитесь подальше от этой конторы, если вам дороги время и нервы. Как временный заработок не рассматривайте, не зависимо от ваших заслуг вас найдут за что кинуть на бабки. Кстати, flagman это их же контора и ещё штук пять по этому же адресу. Директора (он же собственник) зовут [В.] [А.] спрашивайте если вас неподалёку пригласили собеседоваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
