сибтранссервис: Непорядочная контора. Особенно директор
Преимущества:
Нет
Недостатки:Много.
- 👉 Работа в СИБТРАНССЕРВИС в Красноярске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СИБТРАНССЕРВИС машинистом экскаватора? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Красноярске (173 отзыва) →
- 🚜 Отзывы о работе машинистом экскаватора в Красноярске (9 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3602 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Может быть только столовая, но она принадлежит заказчику Полюс [В.] Далее →✗ НедостаткиУчасток на Полюс Вернинский. Страшный бардак по путевкам и ТТН, бегаешь с утра по всей территории ГОКа и собираешь подписи. Машины почти новые, в среднем около года, но убиты до состояния утиля. Ремонт делаешь сам, запчастей нет и инструмента тоже нет. Зарплата сдельная, зависит от рейсов, поэтому машины убиваются в хлам. Нет даже времени на то, водители меняются прямо в карьере. Отношение технического директора [М.] [А.] абсолютно свинское, считает ниже своего достоинства даже здороваться с рабочим. Штрафы за всё, даже если руки в карманах. Если у людей есть деньги на обратную дорогу, то убегают почти сразу, у кого денег нет, тянут вахту дальше. Выбраться только до Таксимо стоит около 5 тыс. рублей, дальше — поездом. Подъём в 5.30, вахтовка отходит в 7.00. С карьера вахтовка уходит в 19.30, и в вагончик ты заходишь около 21.00 в лучшем случае. Стиральная машина одна на 100 человек, в душе под вечер ледяная вода. Ребята, которые отработали по 1.5 месяца, получили аванс в размере 17 тыс. рублей, всю зарплату за вахту получишь уже... Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
