СИГМА НПФ ЗАО: Отсутствие наставников и плохое обеспечение
Добрейший директор, который не знает, что творится во всех подразделениях
Недостатки:1. Все, кто приходят, — нет наставников. Брошены на произвол. Что сам понял, нашел, узнал — так и будешь работать. Битва за выживание.
2. Начальница ОМТС — [И. О.] Тамарка. Сидела на откатах и сидит. Продавщица с [К]. Только получила образование. Выживает всех неугодных. Ей нужны люди без своего мнения, стукачи и сплетники. Кто будет ходить с ней курить. Все тупые — одна она работает. Премий не дает. Врет на каждом шагу. При начальстве скажет, что ты лодырь и не работаешь.
3. Плохое обеспечение сотрудников формой, концтоварами, рабочими местами.
- 👉 Работа в СИГМА НПФ в Калуге (2 отзыва) →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Калуге (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Калуге (1439 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиДословно со слов директора: «Люди уходят от нас не из-за того, что маленькая ЗП, а может коллектив не понравился или работа не подошла." Самая маленькая ЗП по городу в сравнении с другими предприятиями. Всё производство в [censored], производственный цех не может изготовить по чертежам. Текучка на производстве дикая, от того нет опытных мастеров, потому что опытный мастер не пойдёт за такую нищенскую ЗП. По офису бегают тараканы, на рабочих столах постоянно выбегают головастики. Производство само себе ставит палки в колёса, чертежи постоянно теряют. За 5 лет подняли ЗП на 3 тыс. Перспектив нет, ишачишь по 2−5 лет на одной и той же должности. Всем на тебя [censored] . Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая обучающая программа, есть система наставничества. Не задерживают после работы (если для кого-то это важно). Далее →✗ НедостаткиПо з.п. обещают поддержку, пока учишься (40 т в месяц). На деле выплатят минимум оклад, это около 11 т. Проработала 1,5 месяца. Когда решила уволиться, зам.директора дал понять, что мне ничего не заплатят. Я не думала, что это окажется правдой, т.к. продажи у меня были хорошие и не понимаю, зачем так поступать с людьми. Но когда я отработала, мне начали говорить: позвони тогда-то, потом «внезапно» директор в отпуске. Зам.директора то трубки не берёт, то отмазки. Потом через месяц! я наконец добилась того, чтобы мне сказали: приходи за деньгами. Я пришла, и у них нет интернета, и директор (единственный, кто может выдать з.п.) ушёл на больничный. Мне надоело выпрашивать свою же з.п., и я перестала звонить, тем более они не берут трубки. Перед тем как уволилась, была ревизия в магазине, и был огромный штраф на магазин. И я полагаю, моя невыплаченная з.п. пошла на покрытие штрафа сотрудников тех, кто остался. Мне жаль тех, кто придёт туда и окажется в такой же ситуации. Из рабочих моментов нужно стоять в приветственной зоне, а когда приезжает фура, двери на распашку, и зимой очень холодно. Готовьтесь закаляться. Сидеть нельзя. Так что с утра... Далее →💬1 комментарий

