Сима-ленд: Несогласованность и хамство от HR

27.07.2023 Екатеринбург
Преимущества:

«Веселые корпоративные активности»

Недостатки:

Не работала в компании. Не успела устроиться))) Имею только опыт общения с HR.

В один прекрасный день договорились на интервью, конкретно «на пятницу». Девушка, с которой я общалась, отправила мне сообщение, в котором содержалась информация о том, что собеседование у нас вообще на другую дату. Это я заметила только в ту самую пятницу утром. Не стала ничего писать — тут могла спросить, конечно, почему так, но не стала. Подумала, что просто на другую дату записали. Перед назначенным временем мне пишут с другого уже номера с вопросом о том, приду ли я на собеседование. Уже не успевала, поэтому ответила «нет», ситуацию прояснили, перенесли собес на оговоренную до этого дату)) Ладно.

К той дате желание идти в эту компанию у меня пропало, о чем и написала HR. Наша переписка на скрине: https://joxi.ru/12Mn60Vi8yVVvA Могу сказать, что с таким хамством еще не сталкивалась. Или что это было, попытка уговорить меня прийти все-таки? Короче, неприятный опыт..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 30.11.2024 Екатеринбургсборщик-комплектовщик💵 ЗП: 60000👍3
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Нормальная оплата, практически всегда платится своевременно. Относительно нормальный коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Штрафы из-за начальников, которые не могут делать свою работу. Несправедливое распределение заявок на складе, из-за чего кто-то зарабатывает явно больше, а кто-то меньше при одинаковых затратах сил. Заставляют работать 3/1 в сезон, за ночные смены никакой доплаты нет, еда отвратительна. Своенравные, мягко говоря глупые сотрудники службы безопасности, которые своевольно могут выдернуть и на полиграф и заставить заявление по собственному писать, потому что кто-то что-то там рассказал. Принудительные «корпоративные» мероприятия по типу построения во флаг России и тому подобные. Отношение руководства к подчиненным просто как к скоту, никто ни к кому не прислушивается. Карьерный рост отсутствует, чем лучше лизоблюдствуешь, тем выше будешь по должности) Хорошо работаешь- будешь до конца дней работать на складе. Далее →
  • 30.08.2024 Екатеринбургпродавец-консультант👍7
    ✓ Преимущества
    Есть корпоративный транспорт, который привезёт и увезёт из любого района Екатеринбурга, а также областных городов, приличная столовая, оптовые цены, для сотрудников компании, насыщенная корпоративная культура. Отзывчивый руководитель, в моем отделе .Ну из положительных моментов, пожалуй — всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработал, я в данной компании 2 года, на должности продавец консультант, в гипермаркете по адресу Черняховского, за это время успел сходить в отпуск 2 раза и 2 раза уходил на больничный: про отпуск и больничный хочу рассказать отдельно: отпуск, кстати в этой компании, дается 14 дней -РАЗ В ГОД, не 28 дней как положено, а 14 и за эти 14 дней мне заплатили отпускные 6500, когда ходил на больничный (на больничном был 5 дней) мне заплатили больничный 750 рублей. Зарплата, в данной организации: серая, т.е. соответственно копейки отчисляются в пенсионный фонд для будущей пенсии, соц пакета, как такового у них нет, вообще официальная часть зп у них состовляет-25 тысяч на карту, остальное дают наличными через кассу. Лично я работал в продуктовом отделе магазина, там есть ещё куча отделов не продовольственных товаров. Про саму работу могу сказать, что очень большие объёмы работы, постоянно просят выйти в свои выходные дни, т.к не кому работать (выставлять товар), коллектив очень своеобразный, есть хорошие люди, есть и %удалено%-стукачи, по другому про них не скажешь, к сожалению больше там таких людей, чем хороших, вообще,... Далее →