Симбат тойз: отзыв сотрудника

26.12.2019 Москва

Уже давным давно проходил собеседование в этой конторе на должность дизайнера. Пришел с крепким разноплановым портфолио. Да, кстати, товарищи пишущие принудительные отзывы здесь и на других сайтах — я имею полное право судить о своем уровне навыков, да и о себе вообще. Видел как вы обмазывали женщину которая написала отзыв имея за плечами опыт и понимая задачи должности, за то что мол «Да как ты смеешь говорить что ты компетентная, ты не прошла все унижения нашего приема, как мы, и значит ты плахой РАБ (отник)» Офис и его местоположение ужасны, сразу понимаешь почему продукция компании такая уродливая и мерзкая — рабочее место и условия людей (и больное сознание начальника) буквально создают шизофрению и стокгольмкий синдром в физическом обличье продукции. Опять же, могу об этом судить поскольку имею профильное образование и представления о требованиях к оформлению продукции и как минимум базовое представление об эстетике. Увидев ваш логотип, сайт и продукцию, чувство эстетики хочет вырваться в окно, а крик просто хочет вырваться из тела. Собеседование проходит в каких-то совершенно размытых рамках, с размытыми обязанностями, но меня просто порвало от уровня зп 24 т.р. только 5 из которых белые. Вы еще говорите в своих классных отзывах, что рабство отменили. Нет соц пакета, нет отпуска, нет больничного. Для меня самое главное: НЕТ ТЗ И брифов — вообще НЕТ. При этом космические умы смогли наладить пропускную систему с картами на вход выход и писять какать, однако не смогли сделать офис хоть мало мальски напоминающий обиталище людей. Я не могу сказать подробно о жизни в компании, ведь я лишь проходил собеседование там, но увиденного было достаточно. Тем более что оказалось что мое нормальное портфолио и профильное образование это «совсем не то» и обошлись со мной тогда очень презрительно. И я полностью верю отзывам с теми бесчинствами которые у вас там творятся. Работа ужасно организована, ужасное отношение к сотрудникам, а отсюда — ужасное сознание сотрудников которые реально держатся за свои насесты. Я уже давно работаю в другом месте, в гораздо более лучших условиях, так что не надо здесь «Обычная компания у нас, все как и везде». Ни как везде. Вы были худшим местом куда я приходил устраиваться на работу, а я повидал очень много мест. Выводы соискателям следует делать самим, и не дай бог вы знаете свои права как, не то что сотрудника, а как человека. Можете отказываться от идеи работать в этой помойке. Почему пишу отзыв именно сейчас? Вы коричневым следом остались во мне. Над севером Москвы недавно пронесся свинячий визг. Я не знал с чем это связано, а потом увидев что правообладатели свиньи Пеппы отсуживают у вас 30 миллионов за нарушение авторских прав — я понял чей крик боли это был. Я помню вас, и мне жалко людей пытающихся к вам устроится, я был на их месте. Поэтому я и пишу этоот отзыв. Ничего страшного, вам будет с руки отдать эти деньги. А офис предлагаю перенести в какие-нибудь катакомбы, с велотрека, главное чтобы добираться было так же «удобно» — можно будет по люкам Москвы долезть.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.08.2024 МоскваПродакт-менеджер👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Крупная компания, с миллиардными оборотами, один из основных поставщиков «Детского мира», делает детские игрушки. Думала, это крутое место для развития своего огромного потенциала. Но оказалась в каком-то фильме ужасов, хорошо, что быстро решила с этим покончить, чтобы не слечь с инсультом в 40 лет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вас будут задерживать на работе до 22:00, потому что собственник решит провести так называемую защиту в удобное для него время, всегда после работы. Ты будешь сидеть часа два после окончания рабочего времени и в 20:00 пойдешь на защиту онлайн, где в принципе ничего нового не узнаешь и не поймешь, почему это нельзя обсудить в рабочее время. Когда ты будешь увольняться на тебя будет орать директор по персоналу, что переработок не было и ты сидела на работе до 22:00 по своей воле, делая свои дела! Представьте, как я обалдела. Кстати, в компании есть полиграф, интересно: кто бы его прошел — я или она? Сидела то я не одна до ночи. Зарплаты черные, больничных нет, руководитель орет матом на подчиненных, ты делаешь множество задач, часто чисто механических, а основной работой по поиску прибыльных продуктов не занимаешься, ощущение, что ты просто операционист, а не продакт-менеджер, который приносит прибыль компании. Ужасный опыт, текучка огромная, люди уходят пачками, потому что тут атмосфера в коллективе просто ужасная: все друг друга ненавидят, пока одна в отпуске, в ее работе ищут ошибки и гнобят. При мне ассистент слегла с сердечным приступом на 10... Далее →
  • 14.08.2024 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Крупная компания, поставщик «Детского мира», на этом всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    Переработки, бессмысленные задачи вместо реального поиска прибыльных продуктов и развития ассортимента, руководство, которое орет матом и все заслуги приписывает себе, не давая возможности хоть как-то проявить инициативу. Тебе ставятся задачи, которые ты быстро выполняешь, чтобы уложиться в срок проекта и получить мотивацию, но ее тут же отменяют и дают другие. Поэтому премий тут не ожидается. Реальный перегруз за зарплату в рынке, при этом тебя стабильно задерживают на работе раз в неделю до 22:00, так как отдохнувший собственник с загорелым лицом вдруг решает пообщаться с коллективом онлайн. Вообще странно, как компания, которая делает детские игрушки, может уволить человека, который сообщает, что не может сегодня остаться до 22:00, потому что у нее ребенок! Причем делается эти демонстративно, к тебе подходит сотрудник и прилюдно говорит «Дай мне доступ к твоему компьютеру!» Тут же все удаляют, а потом говорят: «Иди передавать дела!» А как ты их передашь? И после этого они ставят в табель нерабочее время, чтобы обворовать тебя на эти копейки. А директор по персоналу глядя тебе в глаза говорит: переработки не оплачиваются, ты сидела на работе до 22:00, занимаясь... Далее →