Симбат: отзыв сотрудника
Ужасная контора. Заставляют писать заявления на отпуск, в который ты не ходил. Неважно сколько отработал, отпускные никто тебе не оплатит. Должен считать в магазине товар за 4 часа, где больше 1000 позиций, если что-то не досчитаешь, то без премии. Её редко получают. Штрафы (о них даже не говорят) просто молча вычитают и не дают объяснений. При увольнении даже не всю официалку выплатят, то есть копейки, я на проезд больше потратил. Документы не возвращают, пока не подпишешь заявление, где прописано, что не имеешь к ним финансовых вопросов. Супервайзеры вообще ничего не знают, им бесполезно вопросы задавать, но и Контакты руководителей не дают. Вместо 18:00 уходишь с работы в 22:00, но тебе это никто не оплатит.
Обходите стороной эта контору.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СИМБАТ ТОЙЗ в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
Работа в СИМБАТ ТОЙЗ: 81 отзыв →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Задерживают и без того, низкую зп. Работать неинтересно. Профессионалов мало. Многие сотрудники даже Эксель не знают.Компы старые. Постоянная текучка. Нагрузка большая. Сплетни, самодурство, некомпетентность.расхваливают как все хорошо на собесе и карьерный рост, а по факту - ничего не предлагают. В общем, ищут дешёвую раб.силу с низкими и средними умственными способностями за копейки. Кто сидит д...
Вас будут задерживать на работе до 22:00, потому что собственник решит провести так называемую защиту в удобное для него время, всегда после работы. Ты будешь сидеть часа два после окончания рабочего времени и в 20:00 пойдешь на защиту онлайн, где в принципе ничего нового не узнаешь и не поймешь, почему это нельзя обсудить в рабочее время. Когда ты будешь увольняться на тебя будет орать директор п...
Не поленюсь написать отзыв, так как впечатление неизгладимое... Соц пакета не то, чтобы нет... он тут минусовой. Так как неотгуленные отпуска в этой компании волшебным образом сгорают. Если ты не отгулял отпуск, то 1 января он обнулится. "Чудесная" директор по персоналу [М.] постоянно рассылает гневные письма. Например, что нужно строго соблюдать офисный дресскод, хотя сама ходит с таким декольте,...
Но как только стукнул 2023 год, то вся система рухнула Проектов было с мизинец. План не уменьшили, а где его брать было не понятно. Стали докапываться до всяких мелочей. Начальству видимо стало нечего делать и они решили лезть куда надо и ненадо. А мелкие яж начальники, в лице арт директоров, пытались лезть в проекты в которых ничего не смыслили, затрудняя этим работу. По сути просто вставлял...
Переработки, бессмысленные задачи вместо реального поиска прибыльных продуктов и развития ассортимента, руководство, которое орет матом и все заслуги приписывает себе, не давая возможности хоть как-то проявить инициативу. Тебе ставятся задачи, которые ты быстро выполняешь, чтобы уложиться в срок проекта и получить мотивацию, но ее тут же отменяют и дают другие. Поэтому премий тут не ожидается. Реа...