Симбат: Неэффективное руководство и работа
Руководитель отдела некомпетентна, но всем своим видом демонстрирует, какое ты, а она снисходит до такого ничтожества и отвечает на твои вопросы (вообще-то прямая её обязанность). Максимально непонятно и мутно описанные задачи, постоянная смена ТЗ и ответ на рабочие вопросы в Ватсапе (лично тревожить нельзя!), на которые могут не соизволить ответить в течение 4-х! часов, в то время как к концу рабочего дня нужно выдать результат, а в ответе содержится смена ТЗ! Только матом орать хочется от такой организации труда. Вы или наймите несколько менеджеров и обучите их, чтобы они могли помогать новичкам вливаться в процесс, или не ставьте сроков и планов, ибо их выполнить, не взорвав мозг, нереально. Короче, этот весь бардак и не нацеленность на результат в работе делают это место гиблым болотом. Тут ни зарплату спокойно отработать (офисному планктону), ни делом интересным и нужным заняться (творческим и ищущим). Непонятно, ради чего сюда идти. Разочарование. Не рекомендую.
-
✓ Преимущества- отсутствие -также заказные отзывы в основном на эту компанию Далее →✗ Недостатки- Серая зарплата, также заставили подписать договор по собственному желанию, что незаконно. Официальная зарплата 20 000 тысяч! Будьте к этому готовы, так как это влияет на вашу пенсию. — Не соответствие задач при приеме на работу. В итоге приходилось делать работу за троих. — Неадекватное руководство. Нет конкретных тз. Угадывать, какие же обязанности у тебя на сегодня. — Некоторые коллеги свешивают на тебя свою работу. Приходилось выполнять чужие, что неадекватно. — Дискриминация молодых сотрудников. — Старый, пыльный офис. — Коллектив люди 50+, с такими же интересами. — Устаревшие и ворованные концепты товаров. Ничего приличного в свое портфолио вы не поместите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживали Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — постоянные увольнения одним днем, без объяснения причин. Сотрудник ещё в суть работы не въехал, а его увольняют. Чистки каждый месяц, и тут набирают новых на место старых. Логики в этом никакой, компания только убытки несет в этом. Главное зло — тупой руководитель отдела продаж и начальница кадров с короной на голове. Собственник отдал им бразды правления компанией, и они уверенно и быстро ведут её к банкротству. Ни о каком вертикальном росте речи не идёт. Тебя никогда не переведут на более высокую должность, даже если ты смог удержаться и изучить свою работу. Постоянное моральное давление на совещаниях. Постоянная угроза увольнения. Не прозрачная система мотивации, на которую ты повлиять не можешь. Могут поменять условия мотивации в конце месяца, не оповестив сотрудников, и сотрудники не получают бонусы. Продукты постоянно завозят один и тот же товар под разными кодами, зарабатывая себе мотивацию. Продукт некачественный, брака полно. Далее →