синергетик: отзыв сотрудника
Условия, з/п
Недостатки:Некомпетентный сотрудник HR. Пригласили на собеседование, сказали, что решение озвучат до конца недели. По итогу, не перезвонили. Написала сама HR, прислала отказ! В требованиях были стандартные обязанности и наличие среднего образования! У меня высшее, курсы повышения квалификации и опыт работы. На собеседовании толком ничего не спросили, никаких тестов не проводили. По-итогу, вакансия висела ещё месяц! Затем она пропала и появилась вновь через 2 месяца. Я снова откликнулась и сразу же прилетел отказ! Если яэ не понравилась внешне сотруднику hr, это не значит, что я буду плохим сотрудником! Уверена, что до руководителя мое резюме даже не дошло! Считаю, что на такие позиции должны проводить тестирования.
Полезный отзыв?
(6)
Работа в СИНЕРГЕТИК в Нижнем новгороде (6 отзывов) →
Работа в СИНЕРГЕТИК: 10 отзывов →
Работа в Нижнем новгороде (4181 отзыв) →
Работаю в компании больше года.Хорошнго могу сказать мало.руководство никакое вообще,особенно среднее звено. Постоянно сначала делают потом думают и переделывают.мастера малолетки бестолковы,не знают ни технологии ни могут организовать конструктивно работу,вечно косяки текучка страшная,на линии 90% аж люди на выживание работают за 40 с копейками.Аванс вообще могут руб 7 дать скажут остальное потом...
1)в начальники смен обычно ставят либо хронических алкашей (по знакомству),либо вчерашних школьников,либо каких-то людей уже совсем с психическими отклонениями.В начальники смен стараются максимально не попасть,даже из-за разницы в зарплате,потому что управлять тем персоналом с ,которым придется работать-себе дороже. 2)Условия труда никакие и это мягко сказано. 3)Повальная дедовщина на производств...
Непрофессионально и неуважительное отношение сотрудника HR [Щ.] Я проходила собеседование на должность Digital-дизайнера. Мне выслали тестовое задание, я его выполнила и отправила, также сказали, что возможно его оплатят. Мне не прислали ни сообщения, что его приняли, ни отказа, ничего. Тишина. После того, как отправила выполненное тестовое, [В.] должен был отправить мне сообщение, что мое тестово...
Впервые сталкиваюсь с таким: полное равнодушие HR, отсутствующий взгляд. Вопросы-шаблонные. Ощущение, что уже есть сотрудник на данную позицию, а собеседования проводятся для галочки. Ничего толком не рассказали. Все самой пришлось выспрашивать. После интервью уточнила, какие далее меня ждут этапы в случае положительного решения, на что HR сказала, что будет собеседование с руководителем отдела ло...
Ощущение непрофессионализма. Когда приходишь в офис, секретарь или офис-менеджер просто открывает дверь и уходит дальше болтать с подругами. В итоге непонятно, куда присесть, где пальто повесить и стошь как бедный родственник и ждешь собеседования) Интервью проводится быстро и легко. Но не всегда HR-менеджер понимает вопросы, которые задаешь. Видно, что в некоторых моментах пробелы. Но все доброже...