Сириус: отзыв сотрудника
Находятся по адресу Наб. Обводного канала 148к2. Офис 337 (могут переместиться в другой). Размещают на всех площадках разные вакансии под названием Сириус. Не важно на какую вакансию вы приходите следующий порядок действий для всех одинаковый:
Приезжаете по вышеуказанному адресу, заходите в офис, Вам дают анкету для заполнения. Вашу анкету рассматривает якобы руководство. Задают обычные вопросы. После, предлагают приехать на ознакомительный день с 10 до 7. Никаких подробностей не сообщают.
Вы приезжаете и вам персонально или на пару с кем-то (это может быть человек, пришедший совершенно на другую вакансию) выдают сотрудника, с которым вы должны провести рабочий день. Этот сотрудник должен составить о вас свою характеристику по окончанию дня. Никаких подробностей не сообщается. Далее происходит вот что:
Вы все ходите (под руководством сотрудника) по квартирам жилых домов и под предлогом программы утилизации пытаетесь впарить втридорого различную бытовую технику, преимущественно газовые плиты, мол они у вас старые, могут соседей взорвать (чушь полная). Для Вас они делают вид что работабт абсолютно легально. Ради любопытства я решил дотерпеть все это наевалово и посмотреть что будет в конце, ведь я то пришел на другую вакансию. В середине рабочего дня Вас пытаются уговорить передумать идти по вашей вакансии, а идти вот так вот собирать деньги с наивных бабулек. Люди вызывали ментов. Менты смотрят документы, но ничего в них не понимая могут лишь забрать когото на 3 часа, и то им это не особо то нужно.
Итог: если Вы безсовестный, морально беспринципный и безнравственный человек, которому не жалко обманывать блокадников для собственного заработка, можете идти устраиваться. Другой работы Вы там скорее всего не получите. Мне сказали что меня берут на мою вакансию и перезвонят, но мне никто не звонил. Я прямо в лицо их руководству сообщил о том, что это не очень хорошо поступать так с людьми приклонного возраста, на что мне сказали «это бизнесс».
-
Приходила на собеседование «начинающий управляющий инженерно-строительными проектами», люблю стройку и имею разносторонний опыт. Не предупредили, что на собеседование надо откладывать минимум час: общение, 3 задачки и огромное тестирование на логику (пункты а-з по 12 последовательностей, в которых что-то пропущено). Инвентаризации — ужас. Для магазина набирайте отдельных сотрудников, я не просто так не осталась в продажах/КФС, чтобы считать товар и копаться в продуктах. Вторая часть собеседования (которую были готовы провести в день собеседования (жаль, меня никто не спросил)) — это решение задачи по обеспечению объекта материалом (это хоть интересно) и! шок! Нужно спуститься в магазин «Народный» на час, надеть бейджик и общаться, исправлять ошибки и т.п., а на тебя будут смотреть. Если бы Народный не был таким магазином, и если бы не было этих инвентаризаций — то ок, однако я считаю неуважением не предупреждать о таких долгих и многоэтажных собеседованиях. Далее →
-
На сайте универсама «Народный № 1» в разделе «О компании» размещён слоган компании следующего содержания: «Нам важен каждый покупатель, так как мы работаем, прежде всего, для народа!». Чего не скажешь об отношении к правам и законным интересам сотрудников самой компании с точки зрения действующего в нашей стране законодательства. Так, в ООО «Сириус» (универсам «Народный № 1») перед началом проведения собеседования по имеющимся вакансиям соискателям вакансий предлагается заполнить анкету кандидата на работу, в которой, в частности, указать степень родства со своими ближайшими родственниками (муж, жена, отец, мать, братья, сёстры). Причём акцент делается не на личные данные ближайших родственников, а на степень их родства и должность (специальность, профессию). Анкетируемые дают своё согласие на проверку указанных сведений и понимают, что «неправильно представленные факты в данной анкете могут привести к отказу в приёме на работу». Согласно ст.23 (части 1) Конституции РФ каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Статья 152.2 ГК РФ охраняет частную жизнь гражданина и, если иное прямо не предусмотрено законом, не допускает без согласия гражданина сбор информации о его частной жизни, в частности сведений о его личной и семейной жизни.... Далее →