Ситилинк: Серая зарплата и давление на сотрудников

Они исчезли. После слияния и поглощения Техносилы..

поехали.

1. многие пишут, достали страховками — хочешь работать, покупай сам.

Объясню, что это. Это всякие допгарантии к технике. При всем при этом премии вам никто не обязан выплачивать, так как по договору они мотивационные, но вот продавать это вы обязаны. Если вы их не продаете, вам в нарушение всех законов укажут на дверь. Если вдруг вы откажетесь, уходить начнутся угрозы, звонки и беспредел… держитесь от этой шарашки подальше. Особенно от таких руководителей как [Ш.] А./Мурадян Р.

2. почему зарплата серая, объясню. официально по договору ваш оклад 27−29 тысяч, но вам будут говорить, что оклад 40, остальное премии… и в случае какого-то конфликта вам будут насчитывать по 29. сделано, чтобы отпускные не платить. по факту отпускных в компании нет, они есть на бумаге, вам якобы их платят, а потом вычитают с вашего оклада 40 000, так как разницу от белого оклада к серому они платят премиями… вот их у вычитают. Эта компания — это клад для налоговой в любом правовом государстве… Жаль, не в нашем..