Ситимебель (инсайд): отзыв сотрудника
Здравствуйте меня зовут Александор, я решил устроится в эту фирму. Хочу вас сразу предупредить что фирма вас обманет на тонком психологическом уровне подсознательного воздействия на психологию человека. Манипуляции происходит на нужде человека. Вам нужны деньги приходите и работайте, но вам их не дадут. Вам нужен социальный рост и карьера приходите и работайте, но нечего из этого у вас не будет. Не буду описывать весь свой период проделанной работы переду сразу к суте. 1 Не какой официальности. 2 Не какой охраны труда. 3 Не каких социальных покетов и страховки. Генеральный директор Александор И. В случии чего он даже не захочет с вами заговаривать и любыми путями будет снимать с себя все полномочия на ниже стоящих руководителей. За мой период роботы за месяц сменилось 12 человек, тоесть люди приходили устраиваться на роботу и уходили дамой без денег, а если и просили свою заработную плату их вежливо посылали [censored] Оксана отдел кадров даже не понимает что ее посадят за содействие мошенничества. Максим главный технолог даже не понимает что ему скоро сломают руку за его лож. Александор менеджер по продажам даже не понимает что его посадят на 7 лет. Катя оля и таму надобный персонал не понимают что творят. Все это понемает очкастая корейская [censored] Александор И, но он не хочет презновать свою ответственность, поэтому он сядит в тюрму на 15 лет. Производственная сфера это отдельный разговор. Директор производственого цеха некий узкоглазый татарин Рофаиль который проработал в альфодизайне и был с позорам уволен от туда, теперь он в инсайде, на работу наберают нелегалов и или тех у кого проблемы с трудоустройствам, а точнее граждан с драгих государств бывших рецедевистов и олкашей, вот такой паток приходящего и уходящего персонала собирает людям мебель. С закасчеков берут предоплату за кухни и люди по три месяца ждут свое изделие кушая на стульях и чемоданах. Удаче всем тем кто всетаки решит смешать эту фирму со своей деятельностью, но могу вас уверить сразу что вы [censored]
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
