сиэко фудс: отличный опыт
Преимущества:
Компания молодая развивается. Есть заказы и есть отгрузки. Зарплата выплачивается вовремя, ни каких задержек нет. Все официально. Вся З/П белая. Коллектив дружный. Очень много сотрудников которые давно работают
Недостатки:Бывают иногда (крайне редко) просят задержаться, но это все конечно потом оплачивают и возмещают премией
Полезный отзыв?
(1)
- 👉 Работа в СИЭКО ФУДС в Краснодаре (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СИЭКО ФУДС оператором линии производства? →
- 🏭 Отзывы о работе оператором линии производства в Краснодаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6592 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая зпл, но попробуй получить Далее →✗ НедостаткиРуководители компанией [Д.] Д и [К.] А- смело ведут ее в пропасть. Хватаются за все подряд- новые идеи, проекты, насср, 5 S, адресное хранение, многогранный учет, сгодится ВСЕ- лишь бы вдохновляло!111. При этом имеют самосделанную из г..на и палок, кривую версию 1с для учета. Сезон продаж- пост (постные продукты) НГ. Сезон проходит феерично, никакого планирования ни в производстве, ни в трате денег. Когда волшебные 2−3 месяца заканчиваются- начинается обморочное состояние, как кормить гвардию работников (набрали же !), летят письмо «счастья» от начальника с тематикой «Почему мы сейчас должны работать вдвое больше, но за меньшие деньги».., повальные увольнения. Пока был сезон- жили дорого/богато- например платили аренду за склад в Москве месяца платили зпл зав складом, а склад так и не открыли. Начальники падкие на лесть; никакого специального образования в сфере пищевых технологий ибо постоянно даже единственному ключевому клиенту (Вкусвилл, остальные- мелокорозничные) отправляется продукт разного состава. Работников увольняют не заплатив что положено- сверхурочные за часы работы вне графика (а зачем?). Вобщем- перспективы- НОЛЬ и НОЛЬ уверенности в завтрашнем дне. Подумайте десять раз прежде чем купиться на их белую зпл которую долго видеть не придется, ибо при таком... Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководят компанией Биба [К.] АА) и Боба [Д.] Е). Небольшое производство продуктов «здорового питания». Из покупателей сырьезных- единственная сеть Вкусвилл, остальное- мелкие объемы. Никакого мало-мальски грамотного планирования: самый сезон продаж (март-апрель, постные продукты) заработанные деньги ухаются направо и налево, например, арендуется в Москве склад, платиться не дешевая аренда месяца три и… от него отказываются! потому, что, увы, не сложилось его использовать и деньги вместе с «сезоном» закончились. На время «сезона» нанимают кучу новых людей, которые несут новые «идеи» (не так важно, что именно- чушь или нет, важно, чтобы красиво преподнести Бибе и Бобе, чтобы они были вдохновлены! соответственно, старые работники в этот момент для них- УГ, которое намеками грозят уволить) «Сезон» быстро заканчивается и наступают повальные увольнения.. Может быть такое, что вот буквально сегодня нужен работник, его находят, приглашают (возможно, человек даже увольняется с предыдущей работы), а завтра его уже не берут, т.к. не могут себе позволить. Качество продуктов неважнецкое (состав может меняться от партии к партии (это зависит от многих факторов и от Бобы, который мнит себя технологом и решает, что в каком составе поедет... Далее →