Си-Эн-ЭС: Проблемы с зарплатой и текучкой кадров
• Зарплата серая, нет пенсионных отчислений. Вообще;
• Экземпляр трудового договора нового сотрудника на руки не выдается, на вопрос «когда могу получить свой экземпляр?» неизменно один и тот же ответ — «пока на подписи». Бывали случаи, когда и после полугода работы сотрудника он в глаза не видел свой экземпляр ТД, все эти документы — фикция;
• Специфика работы — холодные продажи и насилие телефона;
• Описание вакансий продажников на хх одинаковое, хотя по факту это два разных направления — одни занимаются оптовыми продажами, другие — продажами аутсорсинга;
• Зарплата по большей части зависит от вашего КПД и продаж, что неудивительно, но на собеседовании всё расписывается в несколько иных ярких красках с обещаниями лучшей жизни;
• Катастрофическая текучка кадров.
-
✓ ПреимуществаРаботаю в офисе, зарплата приходит чётко два раза в месяц, без задержек. Есть премии, зависят от результатов. Если работаешь хорошо, можно заработать очень достойно. В сезон продаж бывает тяжело, но потом приятно получать бонусы за хорошую работу. Далее →✗ НедостаткиНет. Главное — не бояться ответственности и уметь работать в команде. Далее →