Склад ярче(камелот, кдв): отзыв сотрудника
Грузчик- комплектовщик+: стабильно зп, горячее питание (2 раза), график 4/4(2 д, 2н, отсыпной, три выходных), обеспечение формой. — :очень хитро составленный трудовой договор. Как только закончилась ваша работа за которую вам платят, вы превращаетесь и делаете то что скажут (бесплатно). От покраски бордюров до ремонта паллет;сомнительное качество и размер порции в столовой (часто носят свое) ;могут обмануть по зарплате (сделаная оплата труда- много заработать не получится не верьте объявлению, смешные цены за твою работу, только если брать подработки или… конский труд за такие деньги без перекуров и остановки договор (увидят что стоишь пишут акт либо штраф) ;глупое руководство;обыски при выходе с работы; воровство спецодежды (как ни странно) ;постоянные ссоры между сотрудниками и начальством (нелогичные и глупые распоряжения руководства); не платят ночные и за вредность (официально платят, но эту же сумму вычитают из вашей премии; заставляют оставаться после смены доделывать работу если завал; курить нельзя; цены: (положил 1 масло — 4,7 рубля, 5 Мешков картошки (40 кг)!за ту же цену! Цены одинаковые на все, угадайте чего больше))))
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Новокузнецке (6 отзывов) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Новокузнецке (16 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Новокузнецке (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1095 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проекта на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной инструкции, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать), наглым образом, оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы — займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала, естественно, не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед вышестоящим руководством. Структурой Заказчика, объединяющей все задания, исходящие от ЗСМК, руководят два молодых амбициозных «имбицила» лет 35, горящих желанием срочного карьерного роста — соответственно диалог с ними невозможен. Подставить... Далее →
