СК НЕОМЕТРИЯ: отзыв сотрудника

Обман с зарплатой, при чём, как минимум на 30%. То что пишут в предлагаемой вакансии обман. У них испытательный срок 3 (три) месяца! И минус 30% процентов от обещанной зарплаты на этот период! На пять открытых вакансий приглашают сотни человек и не один месяц перебирают. В общем ЖАЛЬ потерянного времени! При увольнение, серую часть не выплатят! Сплошной [censored] Шарашка очередная.

💬 Комментарии (6) ↓

Поделиться:

👁️ 369 375
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (6)

Быстро трудоустроили и сразу на стажировку. С коллективом подружилась, в работу вникла, уже был опыт в недвижимости. Объем работы большой, но так как у нас часть оклад, а часть % с продаж, это только на руку. Хорошая зарплата и платят ее всегда в одни и те же числа.

Платят нормально. Не знаю как в офисах, а на стройке вообще проблем нет. Задержек у меня лично не было, зарплата выше среднего по городу.

Мне в свое время мама сказала одну интересную вещь, очень важно чтобы работа по душе была, если идешь на работу с удовольствием и хорошим настроением, то это и есть твое. Я теперь с этим по жизни иду. Поменяла много мест, если только понимала, что начинаю злиться на руководство или жаловаться на что-то, то это не они плохие, просто работа не моя. Здесь могу сказать, я наконец-то в своей тарелке и морально и материально.

Не знаю, если у вас не получилось задержаться, это не значит, что работодатель плохой. Я как и многие мои коллеги тоже прошёл через серьёзный отбор, но результат того стил. Хорошая работа и достойная зарплата. Если вам работа не понравилась, это не значит она плоха для всех. Зарплата у нас полностью белая.

Зарплата там хорошая, как продал, так и заработал. Поэтому и отбор в компанию строгий, берут только максимально стресса устойчивых людей. Текучки как таковой нет, да иногда люди приходят и увольняются, но это потому, что компания уже достаточно большая. Начальство вполне нормальное и адекватное, всё понимает, мозги не выносит.

Получаю интересный опыт работы. Коллектив в офисе сплочённый, все друг другу помогают. Работа не простая, но интересная и навыки которые я получаю тут, помогают мне и в жизни. Бывают обучения и полезные тренинги.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.04.2021 • Краснодар • бухгалтер
    Я работала в этой компании в 2018 году, потом уволилась по личным причинам, но впечатление осталось положительное. Трудоустройство официальное, работа не сказать, что сложная, а з/п платят вовремя. Но я больше держалась за коллектив, так как со всеми была в очень хороших отношениях. Далее →
  • 20.10.2026 • Ростов-на-Дону • собеседование • Руководитель продаж на Wildberries
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Неадекватная система найма и ожидания собственника. Рассказываю по порядку, что вас ожидает:1. Пришлют тестовое объемом на день работы ещё до созвона или собеса… Где подробно будут узнавать, как улучшить их кабинет на wb. Не шучу, это самое объёмное тестовое задание, которое я видел. Обычно такой анализ делается уже на старте работы. 2. Окей. Ты делаешь тестовое, в нем очевиден скил и компетенции. Но дальше созвон, казалось бы, уже всё норм. Но нет!На созвоне нет системы собеседования, сам собственник со скучающим видом накидывает вопросы, а дальше непонятно, для чего старается доказать тебе, что он знает в этом лучше и правильнее.Вам специалист нужен? Или возможность самоутвердиться? 3. Если вы думали, что созвоном всё и решится, то нет! И тут вам предлагают «челлендж» (так сам собственник и назвал). Что это, собственно?Предлагаю взять 10 карточек, работать с ними 2 недели за базовый оклад. При этом запрещается совершенно какое-либо новаторство и вмешательство в жизнь карточки. Но ты должен показать результат. Какой результат показать?С карточкой буквально ничего нельзя делать. Максимум рекламу настраивать, и то там за каждый чих надо отчитаться и держать показатели только... Далее →