СК Согласие: отзыв сотрудника
В данной СК Согласие абсолютно не адекватное руководство, и в целом компания застряла в 90х со своей бюрократией, ни один вопрос не возможно решить без согласования с Москвой, сплошные начальники везде и каждый строит из себя босса, на один и тот же запрос могут прийти абсолютно разные ответы из ГО. Техника старая, все вечно висит и глючит и самый главный минус это руководство филиала.
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, но с нюансами. Далее →✗ НедостаткиПо зарплате обещают оклад, но когда работаешь, выясняется, что в эту сумму входит премия, которую ты получишь через 2 месяца. Директор филиала полный неадекват, никого не слушает, выезжает в бизнесе только за счет замов, сам полный ноль, ничего не решает, проведет в понедельник совещание, и его больше не видят на работе, к тому же трус, прячется за чужими спинами своих сотрудников, готов их подставить перед Московским офисом. Текучка постоянная, устали имена запоминать сотрудников. Кадровик тоже не о чем, подбора нормального нет. Не теряйте времени, и опыта не наберетесь, и з/п малая.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДостоинства это отдельные люди, которые случайно попали сюда, и ввиду своей нормы воспитанности — хороши, есть малая часть людей с кем не только приятно общаться, но и профессиональны своего дела. Далее →✗ НедостаткиСоцпакет — говорят, есть ДМС, по факту его нет, вам мало что согласуют при приеме, так что это фикция. Карьерный рост — о, тут его нет, не важно, на какой ты позиции и в каком отделе, если повысили оклад, будь готов к повышению плана, его делают специально невыполнимым. Коллектив — руководство Москвы в позиции «принеси-подай», и не важно, кто и в какой должности. Условия труда — офисы на троечку, зависит от региона. И ключевое: оклад, который вам озвучат, это не оклад, он делится на базовую премию. И эту премию вас могут лишить на усмотрение руководства. Так вы изначально приходите на деньги ниже, чем вы договариваетесь, вот такие дела в этой компании. Далее →