Работа в СК СОГЛАСИЕ: отзывы сотрудников

Работаю больше года оператором колл центра в Самаре. И платят стабильно и хорошо, трудоустраивают официально, и мотивируют как материально, так и разными активностями, проводят корпоративы, предоставляют скидки, проводят экспертные вебинары. Есть и ДМС для сотрудников. корпоративный психолог. наша группа участвует в разных конкурсах, снимаем короткие веселые ролики. я пока в восторге, мне все нравится: коллектив, руководитель, радует, что у нас спрашивают наши идеи по работе, по улучшению. у меня пока не было идей. Далее →

Не нахожу Далее →

Коллектив класс! Далее →

Компания не ценит своих сотрудников, а именно, вечная задержка зарплаты (месяцами) а на вопрос, когда зп? Ответ когда будет, тогда будет. Если предусматрена премия не выплачивают, потому что денег нет, вечно перед всеми скрываются, по телефону звонит-КА так им отвечают, нет руководства! Руководство вся семейная иерархия! И.О вообще относится к людям как к [censored] никакого уважения, вечные придирки и разговоры матом! ГГенеральный не видит этого или не хочет видеть! Обещания все не исполняются, зря потраченное время и нервы! Далее →

В Согласие пришел на должность МОПа год назад. Классная компания. Работа в одной из крупнейших страховых компаний РФ, белая зарплата, выплаты без задержек, расширенный соцпакет, включая ДМС со стоматологией, скидки и акции на страховку для сотрудников и близких родственников, отличные отзывчивые коллеги. Далее →

не нашел Далее →

Из достоинств, конечно же, хочется отметить, что вы будете сидеть в тепле, у вас будет туалет, в который можно выходить когда захочется. Далее →

Во-первых, многие топ-менеджеры (ла и руководители среднего звена) ведут себя по отношению к рядовым сотрудникам, как господа, относились к этими смешным крестьянам с этой их смешной картошкой. Они дворяне! Вы крепостные, но с тем отличием, что [Ю.] день у вас не только в ноябре — уйти вы можете. Начальник отдела запросто может объявить в конце дня, что никто никуда не уходит, пока он не разрешит. Начальники часто ведут себя по отношению к нижним чинам, совершенно как в Гоголевской шинели — впрочем всем мы из нее и вышли и ничего в России с тех пор не изменилось, даже при коммунистах. Начальник управления с подчиненными предельно холоден и высокомерен. Но стоит вам случайно оказаться рядом с его кабинетом и услышать, как он разговаривает с директором департамента в Москве — сущая куропатка! Заискивая и расстилаясь писклявым голоском, называя по имени и отчеству вышестоящего господина. Когда в Согласие в Самару приезжала генеральный директор, устраивать прямую линию, отвечать на вопросы — сотрудников заставили лицедействовать, скакать и прыгать, изображая из себя мимов. При этом генеральный директор со свитой сидели за своим столом, как господа, пришедшие развлечься в театр с крепостными. И даже хвалили театральный талант некоторых своих крепостных в конце. Представьте себе — вы взрослый человек, с высшим образованием, с детьми, а должны кривляться перед... Далее →

Мне нравится работать здесь, хорошая команда и руководство адекватное. Заинтересованы в своих сотрудниках, сейчас это тоже редкость. Можно пользоваться скидками на разнообразные он-лайн курсы, обучение английскому, фитнес- залы и многое другое. Дружный коллектив. Далее →

Я не сталкивался с ними Далее →

Нет Далее →

Если Вы себя уважаете, то устраиваться туда не нужно. Есть неадекваты из деревни, которые возомнили из себя пупами Земли, но и не только из деревни. Непрофессиональное обучение новых сотрудников, хотя есть и программа адаптации и учебные курсы — все это пыль в глаза Далее →

Хороший ДМС, корпоративные мероприятия и конкурсы для штатных сотрудников, занимаются благотворительностью и привлекают сотрудников. Далее →

Если ты не в узком кругу приближённых к руководителю прикамского филиала, ты будешь получать 27 тыс и работать, пока не заплачешь. Начну с того, что обещают много работы и достойную зп, по итогу ты работаешь, тебя кормят обещаниями и загружают ещё большей работой. Планы нормальные, логично повышаются .но если для выполнения плана работают все, а не 1−2человека из отдела. Другие два человека пьют чай до обеда и ходят на совещания, обсуждая, как другим 2 сотрудникам лучше поработать, Их зп в 2−3 раза побольше тех, кто реально работает. Издевательство, насмешки, отвратительное отношение руководства к сотрудникам, текучка, каждый месяц кто-нибудь уходит, настал и мой черед сбежать из этого ада .почему не уходила, ждала хоть какую-то премию, заплатили 20 тыс за 9 месяцев. Прелесть. Обещали 50 в месяц. Ушла в агенты, теперь они мне не платят даже по договору оказания услуг. Буду подавать в суд. За 10 летний стаж работы и опыт, это первое место работы, где я рыдала в туалете от усталости, выжмут все соки, Я с содроганием вспоминаю работу там, это какой-то немыслимый ужас. К слову, к компании согласие в целом у меня нет претензий, хорошая компания, платит клиентам. Это главное. Но отношение к штатным сотрудникам -ты раб, не должно быть своего мнения. Рыба... Далее →

Удобное расположение в центре, пару раз в год корпоративные мероприятия.. Далее →

Не хотелось ничего писать про СК Согласие, так как сжигать мосты не правильно, но обстоятельства вынудили поступить иначе.. Придя в СК согласие, готовьтесь, что пару недель ничего настроено не будет (IT данной компании, это отдельная тема). когда всё подключат, обучать Вас будут коллеги, если конечно Вам повезёт и они пойдут на встречу, начальству не до этого, начальству главное спросить почему не сделано, а умеешь ты или нет — твои проблемы.. Были адекватные коллеги, но в основном все за своё место в " Супер Топ СК» держаться так, что спокойно тебя сольют и подставят, в лицо будут удивлённо смотреть и спрашивать «а кто же это сделаааал?" Но увы правда всё равно становится явной.. Директор департамента отдельная история (тут в принципе ценятся высокопоставленные люди, их огромное множество, директор директора итд., штатные сотрудники обычные пешки) Так вот, директор департамента, у него есть свои любимчики, которые за свои места держаться и прыгают под любую дудку, стучат, ходят для него за едой итд, а есть не угодные, которые делают работу и говорят в лицо как есть.. Мало думается о сотрудниках и всё считается по себе. В разгар пандемии, когда наши партнёры не работали, иы сидели в офисе, а не на удалёнке,... Далее →

Выплата зп всегда вовремя, коллектив Далее →

Ни в коем-случае не вступайте в ряды ООО «СК «Согласие» в г.Санкт-Петербург, пока не будет произведена смена директора. Тебя заставят участвовать в спартакиадах. И не важно, хочешь ты или нет, можешь или нет… ТЫ обязан! Иначе ты не часть команды. И команда директора будет всеми способами тебя выживать. А ещё, тебя заставят ходить на всякие тренинги. Или поздравлять сотрудников в общем чате с ДР, или соболезновать о смерти. И не важно, знаешь ты человека, или нет. ТЫ обязан ЭТО сделать! ИНАЧЕ ТЫ НЕ ЧАСТЬ КОМАНДЫ! А ещё ты будешь участвовать в Тайном Санте, ежегодной уборке, различного рода бесполезных флешмобах… и плевать, что у тебя завал по работе! А ещё каждый месяц будешь писать объяснительные за опоздание в 20 секунд! А зп… а за 2,5 года работы зп ни разу не поднимали. Люди сбегают «пачками». И все по двум причинам: зп и директор. Крайне не рекомендую. Заработана седина, нервные срывы и физические проблемы. Спасибо! Далее →

Врядли они есть вообще ощутимые мне кажется))) Предлагать такие низкие зарплаты — это не то что других, это себя не уважать, одумайтесь! Далее →

Позвонили мне сегодня, предложили вакансию «Выездной специалист предстрахового осмотра» или типа того. Менеджер по персоналу (или кто там эта несчастная, против неё ничего не имею лично) спросила, на какую зп я рассчитываю. Я скромно, скромно ответил что 40−50к, она отвечает, что надо подумать тогда, потому что у нас оклад 23к до вычета налогов, а дальше идёт сделка за каждый выезд, и вот я думаю что врядли сделка прямо-таки привлекательная, если она сказала что «нужно подумать»))) Ну, тысяч 35, говорит, заработать можно… но!… но!… Но уточняет, что для работы нужна СВОЯ МАШИНА!))))))))))))))))))))) ААХАХАХХАХАХАХАХ ААААХАХАХАХАХАХАХАХАХАХХА АААААХХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХ Я просто реально В голосину проорался ПРЯМО В магазине ГДЕ МЕНЯ застали ЭТИМ ЗВОНКОМ))))))))))) Нет, я и до этого знал, и по личному опыту, что банки и страховые это самые гнусные и жлобские конторы, сидят на огромной куче бабла, но всё оно для бесполезного «топ» (якобы топ) менеджмента просиживающего штаны в то время как простые работники, медоносные пчёлы, за своё мёд унизительные копейки получают. ВОТ, У МЕНЯ возникает вопрос, кто установил эти зарплаты, вы о*уевшие в край, или... Далее →