СК Согласие: Непосредственные условия работы и зарплата.

Достоинства это отдельные люди, которые случайно попали сюда, и ввиду своей нормы воспитанности — хороши, есть малая часть людей с кем не только приятно общаться, но и профессиональны своего дела.

Соцпакет — говорят, есть ДМС, по факту его нет, вам мало что согласуют при приеме, так что это фикция.

Карьерный рост — о, тут его нет, не важно, на какой ты позиции и в каком отделе, если повысили оклад, будь готов к повышению плана, его делают специально невыполнимым.

Коллектив — руководство Москвы в позиции «принеси-подай», и не важно, кто и в какой должности.

Условия труда — офисы на троечку, зависит от региона.

И ключевое: оклад, который вам озвучат, это не оклад, он делится на базовую премию. И эту премию вас могут лишить на усмотрение руководства. Так вы изначально приходите на деньги ниже, чем вы договариваетесь, вот такие дела в этой компании.