Слепая курица: отзыв сотрудника
В сфере оптики работаю более пяти лет, продаю классно, в оптике разбираюсь хорошо. Прошла собеседование в эту фирму, которое происходило в кафе, а не салоне, потому что [А.] [А.] видимо, проголодался. Уже такое, но ладно.
На следующий день вышла работать в салон на стажировочные два дня, мне работающие там люди сразу заявили, что им человек не нужен, зачем я приперлась и бла-бла, разговаривали высокомерно и грубо, от людей чуть ли не отпихивали. Ок, я полировала полки весь день, протирала очки, была до конца, на обед выходила меньше чем на двадцать минут. Несмотря на отпихивания, хотя личных продаж там не было, хз чего они такие дикие были, продала в оба дня по несколько очков, встретила своих клиентов из другой оптики, они тоже купили две пары сз.
На второй день позвонили из другого салона, попросили приехать помочь директрису, там из-за акции был большой поток людей. Она отправила меня). ОК! Я поехала, и хотя должна была работать до девяти вечера, работала до одиннадцати.
Ну и что в итоге? Мне даже не перезвонили или не написали банальное «вы нам не подходите». Вообще ничего, тишина.
К слову, там работали мои знакомые, почему я и пошла изначально, хотя они предупреждали, что дичь творится (зп задерживают, по камерам каждый пук отслеживают, здерживают после смены иногда на два часа), так они все уволились уже.
Ну вот и думайте.
Комментарии (2)
К.В
29.12.2022 19:28
Пишут З/П управляющего от 150 000 р.
По факту при собеседовании говорится : 4000р=9 ч. работы за смену ( меньше смен нет )
5000р= 12ч. (смена).
Вот и посчитайте сколько получится . 444р/час +-
При заявленном графике 5/2 сумма часов выходит выше нормы труда , по закону.
Ну думаю ладно , если переработки оплачиваются и есть необходимость в таком количестве часов . Исходя из того что предложенный бутик в Т.Ц Метрополис работает по графику Торгового Центра ,до 23:00 всегда . Поставки принимаются после 00:00 ночи ( это по правилам Т.Ц). то в принципе можно понять откуда такие Смены .
По итогу прохождения всех этапов интервью , ( а их 3) С вами будут подписывать договор : и тут внимание ! Оклад в трудовом договоре у управляющего 30000 р.И на этом всё. Говорят что остальная часть придёт в премию . Только вот это нигде не прописывается .
В договоре так же указано :Что сотрудник ( т.е я , которого пригласили на работу) имеет право запросить изменить трудовой договор по соглашению сторон . ( На мой запрос , прописать в трудовом договоре сумму почасовой оплаты ,которая ранее обговаривалась со мной на собеседовании , а это получается (+-)444р/ час .Сотрудник отдела кадров посоветовавшись с генеральным директором компании ,,Слепая Курица ответили мне категоричным отказом !Страницы договора не пронумерованы ( что является прямым нарушением ) Дату при приеме на работу ,просят не ставить ! Видимо первые 3 месяца испытательного срока ( просто не оформляют человека вовсе .)
Вот и вся правда из первых уст !
Депримация сотрудников происходит ( типа из премиальной части ) она же по факту является окладной частью за отработанные часы . Вот и думайте зачем компания окладную часть сотрудников списывает в премиальную ( никак не подкрепленную договором и доп. соглашением . Чтобы в любой момент можно было не заплатить её.. или списать на все возможные и не возможные штрафы т.к она нигде не прописана . А если не прописано , то значит этого нет , и никогда не было !!
Заманивают обманным путём соискателя ! Говорят одно а в документах другое !
Хотят набрать опытных управленцев , подсунув им филькину грамоту ! Не один опытный и эрудированный руководитель , такое не подпишет !
Друзья , не теряйте своё время ! Это аферисты !
-
✓ Преимущества1. Все «бутики» оптики находятся в крупных ТЦ или недалеко от метро. 2. Почти везде комфортный коллектив. 3. Отдел обучения всегда в контакте с сотрудниками. 4. Неплохая зп. Далее →✗ Недостатки1. График обещают 2/2, но на самом деле он может быть хоть 5/1, если это понадобится начальству. Обычно сотрудника об этом не спрашивают — ставят перед фактом. 2. Резерв. Эта история началась незадолго до моего ухода. Начальство просто кидает в вас информацию, что некоторые ваши выходные (спасибо, что не все) в резерве. То есть в ваш законный выходной вам позвонит эйчар и скажет «иди в тот бутик». Отказ равен прогулу, то есть не принимается. 3. Отпуск. Вас не отпустят в ваш очередной плановый отпуск, если вы сами не найдете сотрудников вам на замену в этот период. Даже один незакрытый день приведет к отказу в отпуске. 4. Зарплата. На собеседовании обещают от 170к, по факту же на такую зп надо работать почти без выходных и не забывать всем покупателям впаривать то, что им особо надо. И зарплата серая. На карту приходит лишь оклад, остальное — наличкой. 5. Наличка. Если вы думаете, что в день получения ведомости вы сразу получите деньги — не обольщайтесь. Наличку вы будете брать с текущих продаж, а бухгалтерии плевать на ваши нужды и запросы. Активируется бухгалтерия только после n-ного количества писем и только после аванса — напишут соседнему... Далее →
Анна
26.10.2023 16:27
Люблю продавать красивые вещи, поэтому мне очень повезло найти свое место в слепой курице. У нас красивый интерьер в отделе и хорошая команда. Руководство материально поощряет активные продажи и стремление к развитию.