Слепая курица: отзыв сотрудника
В сфере оптики работаю более пяти лет, продаю классно, в оптике разбираюсь хорошо. Прошла собеседование в эту фирму, которое происходило в кафе, а не салоне, потому что [А.] [А.] видимо, проголодался. Уже такое, но ладно.
На следующий день вышла работать в салон на стажировочные два дня, мне работающие там люди сразу заявили, что им человек не нужен, зачем я приперлась и бла-бла, разговаривали высокомерно и грубо, от людей чуть ли не отпихивали. Ок, я полировала полки весь день, протирала очки, была до конца, на обед выходила меньше чем на двадцать минут. Несмотря на отпихивания, хотя личных продаж там не было, хз чего они такие дикие были, продала в оба дня по несколько очков, встретила своих клиентов из другой оптики, они тоже купили две пары сз.
На второй день позвонили из другого салона, попросили приехать помочь директрису, там из-за акции был большой поток людей. Она отправила меня). ОК! Я поехала, и хотя должна была работать до девяти вечера, работала до одиннадцати.
Ну и что в итоге? Мне даже не перезвонили или не написали банальное «вы нам не подходите». Вообще ничего, тишина.
К слову, там работали мои знакомые, почему я и пошла изначально, хотя они предупреждали, что дичь творится (зп задерживают, по камерам каждый пук отслеживают, здерживают после смены иногда на два часа), так они все уволились уже.
Ну вот и думайте.
Комментарии (2)
К.В
29.12.2022 19:28
Пишут З/П управляющего от 150 000 р.
По факту при собеседовании говорится : 4000р=9 ч. работы за смену ( меньше смен нет )
5000р= 12ч. (смена).
Вот и посчитайте сколько получится . 444р/час +-
При заявленном графике 5/2 сумма часов выходит выше нормы труда , по закону.
Ну думаю ладно , если переработки оплачиваются и есть необходимость в таком количестве часов . Исходя из того что предложенный бутик в Т.Ц Метрополис работает по графику Торгового Центра ,до 23:00 всегда . Поставки принимаются после 00:00 ночи ( это по правилам Т.Ц). то в принципе можно понять откуда такие Смены .
По итогу прохождения всех этапов интервью , ( а их 3) С вами будут подписывать договор : и тут внимание ! Оклад в трудовом договоре у управляющего 30000 р.И на этом всё. Говорят что остальная часть придёт в премию . Только вот это нигде не прописывается .
В договоре так же указано :Что сотрудник ( т.е я , которого пригласили на работу) имеет право запросить изменить трудовой договор по соглашению сторон . ( На мой запрос , прописать в трудовом договоре сумму почасовой оплаты ,которая ранее обговаривалась со мной на собеседовании , а это получается (+-)444р/ час .Сотрудник отдела кадров посоветовавшись с генеральным директором компании ,,Слепая Курица ответили мне категоричным отказом !Страницы договора не пронумерованы ( что является прямым нарушением ) Дату при приеме на работу ,просят не ставить ! Видимо первые 3 месяца испытательного срока ( просто не оформляют человека вовсе .)
Вот и вся правда из первых уст !
Депримация сотрудников происходит ( типа из премиальной части ) она же по факту является окладной частью за отработанные часы . Вот и думайте зачем компания окладную часть сотрудников списывает в премиальную ( никак не подкрепленную договором и доп. соглашением . Чтобы в любой момент можно было не заплатить её.. или списать на все возможные и не возможные штрафы т.к она нигде не прописана . А если не прописано , то значит этого нет , и никогда не было !!
Заманивают обманным путём соискателя ! Говорят одно а в документах другое !
Хотят набрать опытных управленцев , подсунув им филькину грамоту ! Не один опытный и эрудированный руководитель , такое не подпишет !
Друзья , не теряйте своё время ! Это аферисты !
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Вы будете стоять в «Лакшери» бутике типо «Люкс» продавец и продавать ноунейм бренды по цене люкс) Далее →✗ НедостаткиИз минусов: 1)Серая ЗП. Выход 3480 официально падает на карту за каждую смену в месяце, проценты с продаж выдают наличкой 10го числа (говорят что 4%, а по факту рассчитывают продажи по 3% а то и меньше, как соизволят). 2)Бывает задержка ЗП даже до 2 недель. 3)Много обязанностей которые не эквиваленты заработной плате. С самого утра ты убираешься как уборщик, протираешь пыль по несколько часов, ты не можешь этого не сделать так как это в приоритете. Помимо этого куча других обязанностей в течении рабочего дня совсем не связанная с продажами товара, которая соответственно отвлекает от самих продаж (да, их обязательно нужно выполнять). 4)Отсутствие какого-либо карьерного роста. 5)Твое нахождение в компании зависит от личных отношений с руководителем. Если ты будешь говорить что-либо, тебя довольно таки быстро сольют. 6)Очень приветствуется увольнение одним днём и не выплата процентов с продаж вовсе. Очень сильная текучка. Компания набирает продавцов на 2−3 месяца, когда использует весь их ресурс, меняет на других. Это «политика» компании увольнять так часто и не иметь «стабильных сотрудников». Руководители составляют списки на увольнение каждый месяц, так как раз в месяц обязательно кого-то нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНакопленные дни отпуска в момент увольнения, т.к в отпуск вы не пойдете из-за текучки персонала и вечных месячных владельца ака не умею делегировать обязанности и везде засуну свой гейский нос, [М.] [В.] Далее →✗ НедостаткиДрузья, если вы случайно зашли на этот сайт чекнуть отзывы — задумайтесь! Ни у одной компании нет такого количество просто омерзительных отзывов — как у этой. Каждое слово — чистая правда сотрудников, которые уволились по своему желанию, а не озлобленных уволенных ребят, которые плохо работали)) Достаточно долго проработала в компании из-за долгов, и зарплата действительно выше среднего. НО! Она не соразмерна количеству обязанностей, которые у Вас будут. Если вы готовы быть консультантом+уборщиком+администратором+управляющим+кладовщиком+отделом маркетинга в одном лице — вперед! Но вы будете в этих магазинах делать все! вообще ВСЕ. При условии что бренды уходят — поставки мизерные, клиентам за огромные деньги впариваются очки — которым по 5 лет. Все в царапинах и тд. Линзы вообще ставятся с саратовской богодельни, под названием французских эссилор)) ТАк что клиентам я сочувствую не меньше, Чем сотрудникам! Если вас сделали [censored] очки — вы либо никогда не получите за них возврат средств — либо за них заплатит лично консультант! Отпусков по графику нет и не будет. Что-то запланировали? ЗАбудьте об этом:) Нынешняя мотивация вообще так демотивирует что вы получите тысяч 60−80))) Короче, тупой [censored] что реально [censored] из 90х крышует сотрудников, лично в беседах всех унижает, платит копейки И вообще, даже... Далее →
Анна
26.10.2023 16:27
Люблю продавать красивые вещи, поэтому мне очень повезло найти свое место в слепой курице. У нас красивый интерьер в отделе и хорошая команда. Руководство материально поощряет активные продажи и стремление к развитию.