Смарткомплект: Серая зарплата и отсутствие отпускных
Преимущества:
Нет
Недостатки:Была на собеседовании в данной компании, сами меня нашли и пригласили. По факту собеседует учредитель компании, сразу же начал говорить, что ему не нравится мой внешний вид, хотя одета была стандартно. Очень долго заострял на этом, снимая. ЗП в серую, то есть на карту 20 где-то, остальное в конверте. Больничных и отпускных нет. Если уходить в декрет или, не дай бог, сильно заболеть, то, наверное, вообще без денег останешься
.
-
По факту проработал несколько дней, наблюдая за этим зоопарком. Вся суть работы заключается в том, чтобы мониторить закупайки (площадки) и выставлять им счета с наценкой ~12%. Я этим и дома могу заниматься, работая на себя, а не сидеть в обшарпанном офисе за устаревшей техникой, которая еле работает. Приходится сидеть, тупить, ожидать прогрузку после элементарных действий. Бизнес-процессы отсутствуют, корпоративная среда для их осуществления, соответственно, тоже. Бардак, некомпетентность. Зарплата серая, размытые должности закупщика-продавца-тех. специал. (все в одном). Контингент работников соответствует самой компании. Есть и хорошие люди, но в основном это полупокеры, которых никуда не берут. Перспектив нет, льгот нет, больничных нет. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
