Смартриум: Развод на зарплате и условиях работы
Преимущества:
НЕТ
Недостатки:Очередные умники..
Позвонили по вакансии перегонщик, зп от 30 000 р.
По телефону выяснилось, что у нас есть «маленькая особенность»: если вы, к примеру, начинаете работать с 1 числа месяца, то зарплату за этот самый месяц вы получаете в последнюю дату следующего месяца..))))
То есть, ты поработай в черную на них 2 месяца бесплатно, а потом тебя просто кинут, заплатив по МРОТ 8000 рублей, и наймут другого дурачка.
Не теряйте времени, разводилово.
Неужели такое еще есть в нашей стране…))) Сказочные персонажи в общем..
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиПрождал час в ожидании собеседования — никому до меня дела не было, пока в холле сидел… Руководитель типичный эксплуататор, которому по барабану КЗОТы и вообще человек как личность, зарплата полностью чёрная — в вакансии было указано «60−100 тыс», по факту пообещали оклад 10 тыс + % — я такого треша даже в регионе не видел))) В общем полный отстой, привет из 90-х Люди даже не звоните туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
