смс 97: отзыв сотрудника
компания смс97 [censored] по зарплате. оформляют в штат в лучшем случае через полгода. набирают народ как правило всех подряд-пьянь,нищеброды,землекопы (люди с сохой и лопатой). начальство неадекватное, стремится все время оштрафовать [censored] и т.д. короче нех… я там делать.
-
Внимание соискателям! Компания ЗАО «СМС-97» («Строймонтажсервис-97») ведёт себя не адекватно по отношению к потенциальным работникам (соискателям). В ноябре 2010 г. приезжал устраиваться на должность «менеджера по закупкам и логистике» в ЗАО «СМС-97», был только на первом собеседовании. На входе встречает нелицеприятная секретарша и подсовывает анкету чтобы заполнить, на все доводы что есть резюме — реагирует полным непониманием и отсутствием внимания. Это та ещё стерва! Плюс ко всему берёт на себя много, о чём будет написано далее. Заранее отправлял через сайт WWW.hh.ru своё резюме. Пригласили на интервью, долго не думая. Когда приехал к ним — мне их секретарша дала заполнить многостраничную анкету (местами дублировал резюме), заполнил. Самое интересное началось потом — как только анкета была заполнена, секретарша (!) у меня спросила паспорт. После того как я его ей предоставил, …без моего разрешения и не спрашивая (!), эта [censored] отксерила мой паспорт и копию подшила к заполненной анкете. На мой вопрос: «Зачем это нужно?» (копия личного документа) был дан однозначный ответ: «для проверки нашей службой безопасности». На моё возражение, что я против, девица никак вменяемо не отреагировала, а тихо и с возмущением произнесла,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
