СМ-Клиника: отзыв сотрудника
Очень много руководителей над администратором, нет четко слаженной работы (сегодня ты обязан одно, завтра другое, послезавтра снова первое), режим: довольно часто не удавалось даже на обед сходить, ели шоколадки и бутерброды прям не отходя от стойки, постоянно прессуют и запугивают увольнением всей смены, если не выполняют план, поощрено стукачество, есть любимчики (но сегодня тебя любят, а завтра уволят одним днём по статье, если ты «случайно» заболел), все время работаешь на стрессе (от пациентов, от старших, от зама по сервису), болцьшая текучка кадров, поэтому все время много ошибок на регистратуре, не обучают перед приемом на работу (только оформление первички и работа с программой), по факту нет карьерного роста (а если и есть, то он никого не интересует, так как чем выше, тем больше стресса).
Полезный отзыв?
(19)
Работа в СМ КЛИНИКА в Санкт-Петербурге (30 отзывов) →
Работа в СМ КЛИНИКА: 104 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Зимой они не включают обогреватель и издиваються над менеджером который должен стоять у двери. Еще и дверь открывают и подпирают, видя как я трясусь от холода. Потому что им видетели душно. Тут в норме оскорбления, унижения, манера общения на повышенных тонах. Нервы треплют и требуют стойко всего так будто ты тыс 100 получаешь, а по факту зарплата мизерная, в Глории джинс кассир больше получает. С...
Не один уважающий себя и свою работу специалист не задержаться с таким отношением в таких клиниках как эта. Хамоватые врачи ( в особенности рентгенолог) Хамоватые девушки в администрации, как на подбор общаться нормально вообще не умеют. Здесь любят унижать сотрудников, при чем ни за что. Если у тебя серьёзные проблемы и ты отпросишься за свой счет, то весь день тебе будут трепать нервы. Не д...
Нарушают закон, навязывают банк псб и отказывают в просьбе переводить зп на карту банка который удобен сотруднику ( я оставляла реквизиты, меня проигнорировали) Навязывать выбор определенной кредитной организации работодатель не вправе. Это норма установлена статьей 136 ТК. В связи с этим Роструд рекомендует при заключении трудового договора предлагать сотруднику сообщить реквизиты банковского сч...
Неуважительное отношение со стороны администрации и главного врача по отношению к человеку занимающему более низкую должность, вплоть до перехода на личностей и оскорблений, лично меня главврач несколько раз публично при всех унижал, оскорбляя при пациентах. Обращаються не по имени/должности а "эта"/ "этот" для меня это неуважительно и не приятно. Вся администрация вечно сплетничает, для них норма...
Старшая медсестра стационара на Волгоградском проспекте. Отвратительное и хамское отношение к подчинённым. Постоянные необоснованные придирки, требует перекладывать личные вещи пациента, не спросив на это разрешения, якобы для видимого порядка в палате. Складывается впечатление, что она закончила ПТУ для работы горничной отеля, но ни как старшей медсестрой в медицинском учреждении. Не владеет инфо...