СносСтройИнвест: Тестирование и сочинение для собеседования неуместны.
Нет
Недостатки:Я думала, меня уже сложно удивить. Но [Е.], hr сотруднице СносСтройИнвест, это удалось. Пригласила на собеседование. Перед собеседованием было тестирование на внимательность и грамотность. HR [Е.] реально сидела возле меня с секундомером))) Всё это проходило в холле офиса, так как переговорка оказалась занята). После тестирования мне было предложено написать сочинение на тему: Работа моей мечты. Я спросила, обязательно ли это?)) На что мне ответили, что кандидатов очень много, поэтому да))). То есть ни диплом о высшем образовании, ни релевантный опыт более 4-х лет в иностранных компаниях для отдела персонала СносСтройИнвест особого значения не имеют. Я, конечно, отказалась писать сочинение, мотивировав это тем, что я не школьница). В итоге, собеседование со мной, конечно, провели. HR сотрудница [Е.] задавала глупые вопросы типа: получали ли вы замечания от руководства на предыдущем месте работы…
В общем, я пожелала [Е.] удачи в её нелёгком труде).
ЗП официально минимальная. Основная часть в конверте.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий
