Снс, sns: отзыв сотрудника
Проработал я там 9 месяцев, оклад 30 000, бонусы подразумеваются в этом же количестве, всё бы ничего за такие деньги можно работать, по деньгам меня не кидали не разу, что я заработал «начисляли», почему в ковычках? Потому что в кассе при получении зарплаты начинается самое интересное, штраф за GPS где-то планшет связь потерял, штраф за перерасход топлива на газели, штраф за недопосещение точек и прочее, доходит до смешного, попал в дтп я невиновен, выплотила страховая все казалось бы хорошо, но в кассе штраф за дтп пришёл, в итоге в кассе получаете 45 000 при условии что все планы выполнили, как вам показалось ну вычиляют да вычисляют деньги то хорошие… Для того что бы выполнить план нужно из кожы выпрыгнуть график не нормирован с 7:30 до 22:00, бывали дни я домой приезжал и в 12 ночи, шистедневная рабочая неделя, зачастую суббота не оплачиваемая за невыход штраф 20%, отношения как расходному материалу, уволится один наймём ещё двоих, текучка бешенная и не с пустого места, забыл рассказать про медосмотр за счёт компании за 5000, который за первый месяц увидете в кассе. город Иркутск.
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →