Солле Мед центр Клиника: Проблемы с оплатой и общением
Проработав 1, 5 месяца, выйдя в 13 смен, заплатили треть зарплаты.
Первую выплату, как и вторую, перевели на карту, не оформив договор об испытательном сроке.
Обещая каждую смену о подписании, давя на порядочность клиники и ее «безупречной репутации».
Так это только потому что новая клиника, но начинают с кидалова: не платить сотруднику за его труд, ранние подъемы, траты на транспорт, иногда приезжать приходилось на такси за свой счёт, ставили перед фактом о ранней записи. Администратор [Д.], делала всегда вид, что запись внезапная, по факту — мания величия, как оказалось.
Второй раз после бесконечных затягиваний перевели 1/4 от месячной суммы накануне смены полной записи.
Через день заставили подписать заявление об увольнении без предупреждения, по закону за 2 недели, без объяснения причин.
Оры, крики, дискомфортный стиль общения в формате «мне все должны и вы все»
Доводили беременную горничную до слез постоянно, высказывая претензию, что от неё воняет.
Если вам не подходит запах тела сотрудника, подберите деликатную форму разъяснения и правил соблюдения «дресс-кода» в полном формате, не переходя на личности и допуская нецензурного формата общения.
..если вы клиника
.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
