соседи: Катастрофическая нехватка персонала и безопасности

18.06.2023 Старые Дороги
🚀 Должность

💰кассир

Коллектива нет, от слова совсем:

Кассира — осталось 2, из них одна пока в больнице и скоро уходит в декрет. Вторая идёт в заслуженный отпуск.

 Зав. отделом — четверо, но… одна в отпуске и после него уходит в декрет, вторая на больничном… остальные две работают с 7 до 23:00 (1:00 — пятница, суббота) и за кассира, и на выкладке, и на отделе колбасы.

Охрана — остался один основной человек с 11 до 23:00 (13:001:00 пятница, суббота) и один с 7 до 11:00 в будние дни.

То есть магазин два через два без охраны. Скоро, кстати, основной уходит в отпуск.

Продавца на колбасном отделе нет вообще.

Директор магазина уходит в декретный.

Не понимаю, кто отвечает за безопасность работников, когда нет охраны…

А ещё почему кто-то крадёт, а минусы платят все… у людей зарплата четвёртый месяц 400р.

Ясно и понятно, что минское начальство в курсе нехватки сотрудников, но менять ничего не собирается.

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.01.2025 Минсксборщик-комплектовщик💵 ЗП: 1100👍10
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет задержек зп, приятная минимальная часть коллектива, можно урвать всё по -50% потому что ты видишь что расклеивают с утра. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальство, низкая з/п, штрафы, манипуляции с законом в оформлении документов, нулевой менеджмент и административный потенциал и ресурс, нет карьерного роста, нет обучения. Все сотрудники, кроме завиков и кассиров, уходят за 10−40 минут до конца смены, и никому ничего не выговаривают, ни у кого ничего не снимают с премии. Но из-за того, что я поцапался с админшей зала из-за того, что я поначалу плохо выполнял обязанности, так как не знал магазин, и сошлись она, которая постоянно угрожала увольнением, потом лишением премии и так далее, и я, в свою очередь, просил не демотивировать меня такими высказываниями. Я из-за того, что смена 14 часов, 40 мин туда-обратно в графике 2−2-3, уходил за 10 минут, бегом бежал на троллейбус, просто чтобы поспать, был депремирован каждый месяц. Также, как мне сказали, я был депремирован за то, что 3 раза за 3 месяца положил не тот товар в заказ, а еще за то, что отказался собирать заказ курьеру, который прямыми словами посылал меня, угрожал убийством и всеми насильственными действиями мне и моей семье. Постоянные тупые комментарии про мои разговоры с коллегами, как будто я школьник, а админ это учитель.... Далее →
  • 15.11.2025 г МинскОператор ЭВМ
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    5
    Хотите попасть в рабство — идите работать в Соседи! Как только вы отдаете в отдел кадров свою трудовую книжку — не рассчитывайте, что вы так просто уволитесь! По соглашению сторон вы никогда не уволитесь. Чтобы уволиться раньше срока окончания контракта — вам придется уволиться по статье за прогул! На уступки вам никто не пойдет, т.к. попадая туда, вы становитесь рабом!Подъемные бонусы, о которых говорят в рекламе и при трудоустройстве, вы получите частями в течение 3 месяцев, а если решите уволиться, то их заберут. То же самое и с сертификатом — вы его получаете не ежемесячно, а только через 3 месяца!Отдел кадров никогда ничего не знает и не могут ответить ни на один вопрос четко и ясно. Далее →