софтком: отзыв сотрудника

22.11.2020 Київ

Проездила к ним 3 недели за свой счет, показала хороший результат, так как во всем планы, планы, планы… на звонки, на продажи.

З.п на собеседовании называют одну, потом на распечатке показывают вторую, а по факту платят через 2 месяца 3ю. Где такое видано 2 месяца ездить на работу бесплатно?! З.п дробится, ставка мизерная, как у дворника.

Ушла, пообещали заплатить за отработанные дни — ничего абсолютно, даже не перезвонили.

Честно, позор! Худшие впечатления!

Не советую идти туда работать!

Бедным, приезжим, которые будут рады и 5000 — пожалуйста!

Костяк сидит годами, все бедные, неаккуратные, за 5−7 лет никто там не заработал себе на автомобиль или жилье.

 Дно! Украинская псевдо IT компания.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 37500

 

Комментарии (1)

Вы правы на 100%. Софтком был, есть и будет шарагой! Я там работал в 2009 году и было тоже самое: сотрудников не оформляли при приеме на работу по 2- 3 месяца и сотрудники об этом не знали! Потом сотрудники не выдерживали это хамство, борзоту, наглость и кидалово по зарплате и увольнялись без копейки денег! Это было еще в 2009 году и сейчас продолжается в 2023 году. Гнилое руководство, коллектив ( доносчики, сра.олизы, подхалимы ). Рыба гниет с головы!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.10.2023 Київменеджера по работе с клиентами
    ✓ Преимущества
    Нормальный коллектив, комфортный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраивалась на должность менеджера по работе с клиентами с надеждой получить работу в серьезной компании. Так как прочитала, что компания давно работает, занимается ИТ-услугами и позиционирует себя конкурентоспособным работодателем. На собеседовании очень красиво подтвердили все мои предположения, также уточнили, что все прозрачно насчет оплаты труда и достойных условий работы. Предупредили, что стажировка до 5 дней неоплачиваемая, потом, если сотрудник подходит, сразу берут по трудовому договору на оплачиваемый 3-х месячный срок. По итогу вышла на стажировку, на 4-й день понимаю, что всю информацию для новичка усвоила и разжевывать больше нечего, готова приступить к работе за оплату. Пятый день выхожу и спрашиваю, что с испытательным сроком — скажите, подхожу или нет, мне говорят — подходишь. Приходи завтра. Прихожу — день 6-й, продолжают еще чему-то обучать, я опять поднимаю вопрос об условиях оплаты труда, когда переходим на оплачиваемый договор, в ответ, все будет, только выходи еще завтра, а со следующей недели будет оформление по договору, так как, мол, с директором еще не все вопросы обсудили по кандидатуре моей. Была, мягко говоря, шокирована таким подходом к сотрудникам. Как почитала в предыдущих отзывах, люди,... Далее →
  • 07.02.2025 КиївАнонимный сотрудник💵 ЗП: 11000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Оплата кожен день Далее →
    ✗ Недостатки
    Якщо хочете отримувати гроші, це не про Осаму. Звісно, все залежить від точки, наскільки вона розкручена, але в будь-якому разі ваша зарплата не буде відповідати тому, як важко ви працюєте. Вказано графік 12 годин, з 10:00 до 22:00, але приходити ви маєте на 15−30 хвилин раніше, про закриття це взагалі окрема тема. Раз на тиждень маєте генеральне прибирання, коли всі мають приходити на годину раніше, звісно, ніхто цей час вам не оплатить. Іноді адміни ініціюють зустрічі, де мали б обговорюватись робочі питання, і всім байдуже, чи працюєш ти, чи вихідний. Що в тебе є плани, також нікого не цікавить. Присутні мають бути всі без виключення, якщо ж відмовляєшся, то на тебе починають насідати, і далі все залежить тільки від твоєї витримки. Хоча в певній мірі це залежить і від самого адміна, оскільки бувають різні люди (в моїй ситуації гірше нікуди). На зміні частіше за все лише два оператори, оскільки більша кількість робочих місць не передбачена. Але тебе можуть поставити і одного, щоб ти віддувався за всіх. Працівників дуже не вистачає, тому працювати іноді доводиться без... Далее →