софтком: Не платят за работу и обманывают
Проездила к ним 3 недели за свой счет, показала хороший результат, так как во всем планы, планы, планы… на звонки, на продажи.
З.п. на собеседовании называют одну, потом на распечатке показывают вторую, а по факту платят через 2 месяца третью. Где такое видано 2 месяца ездить на работу бесплатно?! З.п. дробится, ставка мизерная, как у дворника.
Ушла, пообещали заплатить за отработанные дни — ничего абсолютно, даже не перезвонили.
Честно, позор! Худшие впечатления!
Не советую идти туда работать!
Бедным, приезжим, которые будут рады и 5000 — пожалуйста!
Костяк сидит годами, все бедные, неаккуратные, за 5−7 лет никто там не заработал себе на автомобиль или жилье.
Дно! Украинская псевдо IT компания..
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив, комфортный офис Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на должность менеджера по работе с клиентами с надеждой получить работу в серьезной компании. Так как прочитала, что компания давно работает, занимается ИТ-услугами и позиционирует себя конкурентоспособным работодателем. На собеседовании очень красиво подтвердили все мои предположения, также уточнили, что все прозрачно насчет оплаты труда и достойных условий работы. Предупредили, что стажировка до 5 дней неоплачиваемая, потом, если сотрудник подходит, сразу берут по трудовому договору на оплачиваемый 3-х месячный срок. По итогу вышла на стажировку, на 4-й день понимаю, что всю информацию для новичка усвоила и разжевывать больше нечего, готова приступить к работе за оплату. Пятый день выхожу и спрашиваю, что с испытательным сроком — скажите, подхожу или нет, мне говорят — подходишь. Приходи завтра. Прихожу — день 6-й, продолжают еще чему-то обучать, я опять поднимаю вопрос об условиях оплаты труда, когда переходим на оплачиваемый договор, в ответ, все будет, только выходи еще завтра, а со следующей недели будет оформление по договору, так как, мол, с директором еще не все вопросы обсудили по кандидатуре моей. Была, мягко говоря, шокирована таким подходом к сотрудникам. Как почитала в предыдущих отзывах, люди,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
Олег
07.04.2023 17:56
Вы правы на 100%. Софтком был, есть и будет шарагой! Я там работал в 2009 году и было тоже самое: сотрудников не оформляли при приеме на работу по 2- 3 месяца и сотрудники об этом не знали! Потом сотрудники не выдерживали это хамство, борзоту, наглость и кидалово по зарплате и увольнялись без копейки денег! Это было еще в 2009 году и сейчас продолжается в 2023 году. Гнилое руководство, коллектив ( доносчики, сра.олизы, подхалимы ). Рыба гниет с головы!