СоюзСпецОдежда: Обман с зарплатой и аттестацией
Из нет!
Недостатки:И не верьте написанным отзывам, их видно невооружённым глазом. Из положительных моментов отмечу своего руководителя к.е.а., это самый адекватный человек в этой компании. Про ЗП могу сказать следующее. ЗП белая, но не та, что пишут на нн.ру; оклад 20к + 25 премия за KPI + % с продаж, но он просто минимальный. В итоге за первый месяц 45+, за второй 51+ и за третий… 38+. При этом вам придётся учить матчасть, сдавать экзамены + ежегодная аттестация! Ребята, учить реально много. Все разговоры с клиентами исключительно по скрипту. Есть план по встречам: их в первый месяц 3, второй 6 и третий 9. Далее в среднем по 15. На встречу вы выезжаете с неподъёмным чемоданом + диктофон. Пишете каждую встречу. Продолжительность не менее 25 минут. Если план по встречам не выполнен — 12 500 от ЗП. На испытательном сроке штрафов нет, но меня при увольнении порезали на 12 500! На обучении в первый день [Н.] [С.] [Х.] будет вам рассказывать о всех прелестях работы в данной компании. Не верьте ни единому её слову! Это ложь! Большинство положительных отзывов написаны её рукой. Если вы реально хотите работать в такой структуре, то рассмотрите Восток Сервис и ТехноАвиа, и для сравнения посмотрите, сколько у них магазинов по России и сколько у СоюзСпецОдежды. Да, и ещё! Не удивляйтесь, если вас уволят без объяснения причины. Моего хорошего знакомого, с кем проходили вместе обучение, именно так уволили. Удачных поисков, но не в этой компании.
-
✓ ПреимуществаКак по мне их нет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что по телефону очень красиво всё рассказывает менеджер по подбору про условия и оплату, но на hh и то, что они говорят по факту, когда приезжаешь на собеседование (совпадений 0), вы хоть как-то договаривайтесь говорить одно и то же, а то люди зря тратят на вас своё время. Про то, что у них оклад не 70, как заявляют по телефону, а на самом деле 40 +kpi, про который hr не говорит и в описании вакансии этого тоже не указано, приходишь в магазин, там просто какая-то комнатка, в которой беспорядок, где люди, которые не знают, зачем там работают, сидят плечом к плечу и говорят по телефону. Тебя встречает какой-то дядя в галстуке и проводит собеседование, потом, не спрашивая твоего мнения, тебе предлагают продолжить общение, но уже в форме теста. Дают лист А4 с нелегким текстом, который надо запомнить за 20 минут, чтобы потом ответить на какие-то вопросы. Я посидела, подумала, почему меня никто об этом заранее не предупредил, не сказали, что нужно проходить собеседование. Очень много не совпадений. Ради Бога, прошу, не позорьтесь так. Если люди, которые у вас работают за 40 тыс., повелись, это не значит, что и остальные такие же идиоты. Я прекрасно запомнила, что... Далее →
-
Это не собеседование, это какой-то цирк с конями. Во-первых, на собеседовании по телефону Вам не говорят оклад (и правильно, кто после такого захочет ехать на очное собеседование), 20 т.р. оклад, плюс проценты с продаж.Во-вторых, условия труда. Представьте себе банку с килькой, представили? То же самое.В комнате 20 м² сидят 5 человек, техника, столы и т.д., пыль везде, где только можно, душно, все орут как в последний раз. График работы с 8 до 17, никакой удалёнки, никакого гибрида, офисный дресс-код в одежде, но оплата больничного будет с оклада. Далее →