СоюзСпецОдежда: Высокие стандарты, нужна ответственность

До СоюзСпецОдежды работала продавцом продовольственного магазина, с одеждой и обувью никогда не работала. Поэтому могу сравнить только продукты и непродовольственные товары, и мне видеться, что работать с непродовольственными товарами в разы легче. В компании СоюзСпецОдежда уделяется большое внимание обучению, надо хорошо знать товар, если приходят новые позиции их необходимо изучить. Через два годы работы в компании на позиции менеджера торгового зала, сдала грейд на старшего менеджера. Работа в компании- это командная работа и, чтобы получать премию, надо не только выполнять свой личный план, но сделать если можешь больше, чтобы магазин выполнил план в целом. Возможно кому-то не удалось дотянуть свой личный план или новичок в коллективе. Надо думать не только о себе и своих достижениях, мол я сделал свое, а дальше трава не расти, можешь сделать больше — сделай. Организация труда, оплата и охрана труда — всё на высшем уровне.

Да, сначала было очень сложно — работать нужно быстро, запоминать много новой информации, успевать реагировать и запоминать новые позиции. Но если вы пришли работать, вам нужна стабильность, уверенность в завтрашнем дне, при вашем желании — перспектива роста. То все сложности на начальном этапе работы вы переживете. Если вас после собеседования пригласили для трудоустройства, помните, что дальше всё будет зависеть только от вашего желания работать в этой компании, от вашего стремления изучить и освоить весь функционал, от вашей ответственности, пунктуальности.

Стандарты компании — очень высокие, но выполнимые.