Союзтекс: отзыв сотрудника
Была сегодня на собеседовании в этой конторе. Просто цирк. Позвали на вакансию офис менеджера. Пришла, уже сидели человек 10 и все на одно время. Настал тот час, вышла директор и руководитель. Руководитель неприятная дама, начала зачитывать по листочку обязанности, восхвалять компанию, как она развивается в кризис, смех да и только. Офис сплошной савок. Все старое, кривое, косое, ремонт явно лет 20 не делали. Ткани которые весели, якобы на продажу, похожи на дешёвые простыни. Дали заполнить огромную анкету со странными вопросами типо фио родителей, мужа, их стаж и опыт работы, в каких компаниях работают, адрес прописки, проживания. Зачем вам это господа???! Глупые вопросы про личные качества, почему мы должны взять вас и тд. Полный бред. Затем приглашали каждого на собеседование. Оно длилось минут 5 от силы. Директор сидела молчала, вопросы задавала руководитель. Все бы ничего, но одно меня просто застало в расплох. Руководитель спрашивает, какой бы я хотела оклад, я отвечаю — белый конечно (такой то, такой) на что последовал ответ-а что вы готовы сделать ради белой зп?! Я просто впала в ступор и говорю — работать буду. Ответ: ну, а что ещё вы нам можете предложить? Я промолчала, потому что от шока не знала что ответить. Разве белую зп нужно ещё и заслужить или что??? Ещё и на последок фотографируют. Потом час ещё сидишь ждёшь результатов подошла ли ты на такую великую должность или нет. И я слава богу не прошла. Оставили 2 девушек, а всех остальных попросили. 2 часа потрачено в пустую. Очень неприятное место
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
