Спб ГУП Экострой: Небольшая зарплата, высокая вредность
Отработал три года на участке утилизации люминесцентных ламп и ртутьсодержащих отходов. Из плюсов: зарплата белая, выплачивается вовремя. Отпуск пять недель, дополнительная неделя даётся за вредность. Короткий рабочий день. Из минусов: зарплата небольшая. Очень большая вредность (ртуть). Ушёл т.к. здоровье дороже.
- 👉 Работа в СПБ ЭКОСТРОЙ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36330 отзывов) →
-
Обманывают с зарплатой — на собеседовании обещают одно, а на деле недоплачивают порядка 10−15 тыс.руб. При попытке объясниться, говорят, что это вы их неправильно поняли. Система оплаты оклад+% премии. Оклад маленький, остальное премиями. В договоре, соответственно, указан только оклад. Поэтому через суд не добиться правды. Условия труда ужасные — постоянный шум, ремонт, туалет общий для мужчин и женщин. Своим ходом туда вообще не добраться, только на служебной развозке 2 раза в день. Проезд по служебным делам по городу тоже не оплачивается, так же как и переработки и совмещение. В общем, если не хотите работать в убыток себе — обходите эту контору стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →