СПЕЦГЕОПРОЕКТ: Негативное отношение к условиям работы
1) Оформление серое. Официально платят минималку, остальное в конверте. При увольнении мне не выплатили отпускные за время работы (хотя прямо обещали платить отпускные со всей суммы зарплаты).
2) ТД срочный, притом дают его подписывать в конце года (а не при трудоустройстве). Тянут с ним всем известными «завтраками».
3) Постоянные переработки. Начальник ПТО спит на диване в офисе и гордится этим, считает, что и остальные должны жить на работе. Реальная скорость работы не оценивается, но важно выходить на выходных и делать вид, что работаешь. Будешь отказываться — уволят. Также нужно выходить работать в праздники.
4) Огромный объем работ. Работы правда много, при этом могут в любой момент перекинуть на другой объект, о котором не скажут ничего, все придется узнавать самому (хотя это обычно для всех строителей).
5) Ген. директор [Р.] является подставным лицом, реально фирмой владеет и управляет К.[А.] [Ю.] (то же самое и с ООО «Монолит», зарегистрировано в Твери). Он постоянно затягивает сроки, убедительно обещает выплаты и кормит завтраками, но по факту это хороший лжец и манипулятор, который с удовольствием оставит вас без обещанных денег и купит себе очередной автомобиль.
6) Общий негативный фон. Коммуникации не настроены, большинство сотрудников вечно подавлено переработками, все на нервах. Я в момент, когда мне не выдали обещанную премию за переработки на Новый год, просто потерял всякую мотивацию работать, больше не мог там находиться. Если вы очень сильный и активный человек и без опыта, место вам подойдет. В остальных случаях ищите дальше.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
