Специальный Технологический Центр: отзыв сотрудника
Нет таковых
Недостатки:Откликнулся на вакансию Middle Fullstack разработчик (Laravel + Vue). Получил приглашение, связались с эйчаром (а.б.), прошёл скрининг, ждал около двух недель обратной связи, сам написал. Эйчар опомнилась, предложила сделать тестовое задание. Я сделал и выслал, ждал еще около недели ответа, написали всё ок и пригласили на тех. интервью. На след. неделе пришёл на тех. интервью (онлайн), отсобеседовался. Спрашиваю снова у эйчара, что по результатам, ответила, что «Вы успешно прошли тех. интервью, высылайте необходимые документы (скинула перечень)». Я скинул. Прошла неделя, и эта дамочка (которая очень медленно и долго отвечает) пишет мне: «По итогам интервью вас оценили как junior. К сожалению, мы не готовы вам предложить ***к на руки. У нас существенно ниже зп вилка для junior.» Естественно, я был в шоке, т.к. по тестовому ок, сама сказала, что успешно прошёл тех. интервью! А как начали сумму зп согласовывать, то, видите ли, мы вас оценили не как мидла, чё за бред?! И заигнорили меня. Спасибо за обман, потраченное время и игнор! Идиотизм полный, зачем тогда документы запрашивать?! Обычно это уже делается, когда начинается оформление, просто нереально странные… Кстати, вакансия до сих пор висит открытой =)
Полезный отзыв?
(45)
Работа в СПЕЦИАЛЬНЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →
Работа в СПЕЦИАЛЬНЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР: 11 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
На стадии собеседования, путем обмана, дав понять,что подхожу на выбранную вакансию, сделали скан моего паспорта и сказали прислать остальные документы фото ИНН и снилс. Т.к. Предоставление такой информации может привести к нарушению конфиденциальности персональных данных и использованию их в незаконных целях, я сказала что остальные документы предоставлю при трудоустройстве, на что мне ответили, ...
Хамское отношение [А.] [Д.] к соискателям. Три раза хотел устроиться в СТЦ грузчиком-комплектовщиком-кладовщиком и трижды получал отказ, несмотря на отсутствие вредных привычек и судимости. Ей нужен грузчик с дипломом Кембриджа и учёной степенью магистра. По радио часто говорят о том, что молодые люди алкоголики, тунеядцы и наркоманы, а я даже пиво не пью и готов добросовестно работать с 9 до 18. ...
Неадекватные и равнодушные дамы работают в отделе кадров данной компании. С 30 сентября по сей день я звонил в отдел кадров госпоже [А.] а госпожа [А.] даже трубку не брала. А потом прислала мне отказ на позицию грузчика. Я компьютерные курсы закончил, не имею вредных привычек, хорошо разбираюсь в электронных компонентах и тут вдруг отказ. А потом по радио России говорят о том, что кругом алкоголи...
Пафосный, надменный, не профессиональный рекрутер [Я.] С первых секунд ощущается какое то пренебрежение и неприязнь к пришедшему кандидату. [Я.] неужели ты думаешь что СТЦ самый желанный на свете работодатель за деньги? Уважающий себя специалист не будет работать в условиях когда он для работодателя расходный материал, а не сотрудник и никакие деньги и 13 зарплата тут не поможет. Заявляют что всё ...