Спецобъединение-Н: отзыв сотрудника
Позвали меня в эту компанию на собеседование. Пришол, поговорили, вроде как я их даже очень и устроил. Как ни как в продажах уже 5 лет. Условия такие: пока ты обучаешься 15000р, потом мол 20000р и + какой-то очень мутный %. И пока ты обучаешься договор ты с ними не заключаешь, а чтобы устроиться официально нужно выучить всю продукцию вплоть до грамма в каждом виде перчатки и.т.д.Примерно как заучить войну и мир. Думаю ну ладно надо попробовать.
Все хорошо работал как надо без опозданий и нареканий. Тут сложилось что я попал на больничный по травме, пошел в больницу как белый человек, взял больничный, хотели выдать на 2 недели, но я попросил на 3 дня т.к надо работать, а не болеть потому что скоро свадьба и много расходов, врач нехотя пошёл мне на встречу. На второй день звонит мне близкий друг, его повысили и он позвал меня на свое место зная мои способности в продажах мотивируя окладом в 30т.р. и реальным не мутным % говоря «Зачем ты там пашишь за эти копейки ты стоишь большего» Я подумав согласился зная что он не станет мне врать.
Как надо позвонил своему работодателю и рассказал как есть, попросил рассчитать меня и если нужно то могу отработать 2нед. Он подумав сказал что ты нам не нужен и расчет мы тебе не дадим т.к. ты прогуливал эти дни. Я ему «Ребят я на больничном, он на руках, он не подделка, какой прогул? Вы о чем? Они забудь про расчет, ты ничего не подписывал, мы тебе ничего не должны. Больше как свинским поступком это я не могу назвать. Ищут себе рабов, работы выполняешь кучу, а зп 15-20т.р. это смешно для нашего города. Что самое не приятное то что знали же что скоро свадьба и все равно не расчитали. Им говоришь я на больничном, вы же знаете и все док-ты на руках они тебя даже не слышат «ты прогуливал мы с тебя списываем штраф 15000р. Месячная зп моя.)))))))
Чтобы еще раз устроился работать без договора, да никогда!
-
✓ ПреимуществаЕсть дешёвые средства для уборки Далее →✗ НедостаткиМокрый нос — это худшее место работы в моей жизни! Ужасная компания с абсолютно гнилой корпоративной культурой. Со стороны руководства постоянный прессинг, необоснованные штрафы и копеечная зарплата, которую еще и задерживают. Зарплата серая, на стажировке ничему не учат. Обещания не выполняются от слова совсем. Навешивают обязанности без доплаты. Разгружать поставки, мыть полы и полки, всё фотографировать. Всё проверяют через камеры, за всё штрафуют. Заставляют в свои выходные выходить работать на чужие магазины. График 3 через 3 — абсолютная ложь. Зарплата 40 тысяч — ложь. Не тратьте даже секунды своего времени на мокрый нос, если вам дороги ваши нервы и самоуважение. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
