СПЛАТ: отзыв сотрудника

Хорошая компания со своими ценностями. Но это всё снаружи и на уровне директоров. Последний год складывается впечатление, что ее решили просто развалить. Огромная текучка кадров по причине изменения структуры внутри компании и огромной нагрузки за не конкурентную зарплату -это в частности по Москве. Раньше каждая территория была закреплена и сотрудники прорабатывали качественно каждого клиента от ...

Поскольку сотрудники лицо компании, справедливо говорить, что действия сотрудников, которых в этой компании держат годами, это позиция компании. И она такова: Сплат врет уже на этапе подбора, причем врут все, кто в этом процессе участвует. Врут обо всем, но более всего - о реальном положении дел, а оно не так прекрасно, как им хотелось бы. Но главное, все основные принципы, о которых кричат на каж...

Ребята, Сплат это типичный русский бизнес и сотрудники соответствующие, не ценящие время соискателей. И главное не ведитесь на умильное общение мальчика из HR. На начальных стадиях просят приготовить кейс, а по факту вытягивают из вас идеи и подходы для себя, а потом даже не утруждают себя позвонить и дать обратную связь. «не тратьте время» — тот совет, который мне бы самой хотелось получить сразу...

Ну что, обманывают с зп, обещали 38 т, в итоге зарплату задерживают, деньги которые обещали — не платят! Хотят посещение ТТ 25 в день. Такую работу выполнить не реально. Вынуждают людей уволится по собственному желанию, когда на их место уже нашли человека, не предупредив Вас об этом. Заставляют работать по выходным, если не успел пройти весь маршрут....

HR так и продолжают проводить кучу собеседований с кандидатами, которых не планируют в итоге брать. Не тратьте своё время. Вас будут несколько месяцев таскать по различным собеседованиям и кормить завтраками, а потом уйдут в отпуск или в подполье. Была на 4-х собеседованиях. Читая тут отзывы, не поверила, но ничего фактически не изменилось. На всех собеседованиях, сотрудники различных рангов, буду...