Спортмастер: отзыв сотрудника
На момент моей практики там их не было. Могу отметить лишь хороших девочек, с которыми я мельком общалась.
Недостатки:С чего бы начать.
Я не бывшая сотрудница данного магазина. Можно сказать, что мне повезло, что я там не работала как полноценный работник.
Когда я училась в колледже и впереди был диплом, то меня отправили в данный магазин на практику, именно в эту сеть, как и других моих друзей из колледжа. Им повезло с начальством и коллективом, мне — нет, лишь с коллективом, девочек которых я могу посчитать по пальцам из адекватных.
Встретили меня приветливо и тепло, как я думала. [Ж.] Н. показалась мне приветливой и доброй женщиной, но первое впечатление обманчиво, и не у меня одной, судя по отзывам.
У меня был краткий экскурс по магазину, что где лежит и прочее. Но это делала не директор, а одна из сотрудниц. Она сказала мне следующее:"Устанешь — иди в подсобку, отдохни, посиди, ты не официальный работник так что просто смотри, как работают остальные и набирайся опыта для будущего». Практика если что не была оплачиваемая.
Далее [Ж.] поручила мне вешать шайбы на вешалки с размером шмотки, что висит на ней, потом от большего размера вешать до самого минимального. Поправлять в общем сугубо одежду. Что происходит далее. По словам [Ж.] я не имею права идти без разрешения в подсобку и должна обязательно спросить ее. Когда она видела вещи с вешалками в другом порядке, например 54 размер выше висит чем 42, то на меня летел шквал негатива. То есть я весь ряд поправляла и до нее банально не доходило, что ходят люди, смотрят вещи, надевают, решают купить или нет и не вешают на свое место, соблюдая размеры. Она не думала об этом, но страдала я, слушая высказывания какая я плохая. Плохой работник без зарплаты, практикант из колледжа, поняли?
Далее, так как эта практика была перед дипломом и мне надо было закончить 70−80 страниц своей работы, я попросила [Ж.] дать мне один выходной, ибо я не успеваю доделась все вовремя. Я получила в ответ что делай на выходных. Трать свое время только на диплом на выходных, ни на что больше. График кстати у меня был 5/2 с 9 до 17 с начала мая до середины.
Мне оставалась последняя неделя и я договорилась кое-как с [Н.] убрать хотя бы один день и уйти с чистой совестью, то есть оставалась последняя неделя и я попросила отгул в пятницу, а далее практика типа пройдена. Потом этот человек звонит мне в пятницу и говорит, а где я и что я, и что бумагу что я прошла практику от колледжа она не подпишет если я не приеду сейчас же в магазин.
Наверное, мой отзыв будет неуместен, ибо я не работала там официально, но читая остальные, что тут есть, уже от бывших сотрудников, я поняла что мой отзыв будет даже в какой-то степени полезен. Еще хотелось бы отметить менеджера [К.] которая в тесных отношениях с [Ж.] Не знаю, работает щас она там или нет, но я с порога узнала от других девочек что меня она люто ненавидит, за что? Вот и мне интересно за что был этот взгляд, этот негатив в мою сторону. Всем добра и не устраивайтесь сюда!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СПОРТМАСТЕР в Лобне (2 отзыва) →
Работа в СПОРТМАСТЕР: 170 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Лобне (5 отзывов) →
Работа в Лобне (105 отзывов) →
Скучная и монотонная работа Далеко от дома Нет развития сотрудников Проблемы в коммуникации Экономия на всем...
На собеседовании задавались некорректные, глупые вопросы. Пересмотрите свой персонал! В кабинете 116 прекрасные сотрудники.Закомство со складом прошло замечательно.(профессионал своего дела)...
Для начала, ставка 135 руб в час, форма платная (и стоит она 1/4 части зп), ЗП основном вся на премии, а премии у нас по закону не обязательны к оплате. Все бонусы и скидки спустя 3-6 месяцев работы. В общем не рекомендую...
Речь идет не о зарплате, потому что наболело другое, - это ужасные условия труда. Летом работать на складе [П.] 71 просто невозможно! Там стоит духота и жара! Помещение не проветривается, людям плохо от этого. По складу проверка плачет на предмет условий работы, потому что работодатели, видимо, за нормы не вкурсе....
Главный недостаток- руководство. Сверху самая большая проблема, дальше просто в ту же дуду дуют. Какой-то бред в интрасети показывают раз в месяц, по факту ужасная система оплаты труда, ты - крайний за все, руководители только выслуживаются перед главнюками и скрывают то, что есть на самом деле. В этом секрет успеха....