Спортмастер: Не советую данное место
Нет их
Недостатки:Не удобное расположение
Низкая зп
Пригласили на собеседовании не вакансию hr менеджера. Заполнила анкету, потратила время, так как это было не быстро.
Была на собеседовании с hr по подбору персонала. Уже готовы были взять, сказали, что руководителя сейчас нет, поэтому он не сможет сейчас со мной пообщаться, хотели пригласить еще в другой день, на повторную встречу с руководителем.
Подсказали, как заполнить заново анкету, улучшить её, чтобы руководитель точно взял на данную должность.
Заполнила и отправила в этот же день, далее сказали ждать мне ответа, по поводу повторного собеседования с руководителем, когда нужно будет подъехать в офис. В итоге прошло 2 недели, ни ответа ни привета, тишина.
Если не готовы брать сотрудников, скажите прямо об этом, а не вводите в заблуждение.
Не советую данное место
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СПОРТМАСТЕР в Железнодорожном (8 отзывов) →
Работа в СПОРТМАСТЕР: 170 отзывов →
Отзывы о работе hr-менеджере в Железнодорожном (1 отзыв) →
Работа в Железнодорожном (106 отзывов) →
Скучная и монотонная работа Далеко от дома Нет развития сотрудников Проблемы в коммуникации Экономия на всем...
На собеседовании задавались некорректные, глупые вопросы. Пересмотрите свой персонал! В кабинете 116 прекрасные сотрудники.Закомство со складом прошло замечательно.(профессионал своего дела)...
Для начала, ставка 135 руб в час, форма платная (и стоит она 1/4 части зп), ЗП основном вся на премии, а премии у нас по закону не обязательны к оплате. Все бонусы и скидки спустя 3-6 месяцев работы. В общем не рекомендую...
Речь идет не о зарплате, потому что наболело другое, - это ужасные условия труда. Летом работать на складе [П.] 71 просто невозможно! Там стоит духота и жара! Помещение не проветривается, людям плохо от этого. По складу проверка плачет на предмет условий работы, потому что работодатели, видимо, за нормы не вкурсе....
Главный недостаток- руководство. Сверху самая большая проблема, дальше просто в ту же дуду дуют. Какой-то бред в интрасети показывают раз в месяц, по факту ужасная система оплаты труда, ты - крайний за все, руководители только выслуживаются перед главнюками и скрывают то, что есть на самом деле. В этом секрет успеха....
