Спортмастер: Маленькая зарплата, некомпетентное руководство и текучка.

Стабильность

Оооочень маленькая з/п, не пойму, откуда вы берёте эти цифры, которые указаны в вакансии?! Какие 50 тыс.? Дай бог, чтобы 30 вышло, и ты будешь счастлив. Обязывают бегать за покупателями и предлагать помощь, люди смотрят на тебя как на дурака, если что и надо будет, они сами подойдут. Это ладно. Не важно, на какую должность ты пришёл, ты должен везде и всё уметь. Нет сотрудников на складе, пойдёшь выдавать товар и ставить антикражки. Нет кассиров, пойдёшь на кассу, а ещё успевай по своему отделу сделать пересчёт и выложить товар. График как попало, потому что вечная текучка и нехватка персонала. Директор вообще неадекват, на Рыбацком, мелкая пищащая женщина, извините, но у которой нет мозгов совершенно. Она и двух слов связать не может в грамотную речь. Как такие становятся директорами. Высшее руководство, если вы существуете и вам не всё равно, обратите внимание и лучше подходите к обучению на эту должность. Админы, кстати, не лучше, вечно недовольные и орущие, только требуют, а обучить ничему не могут. Директор вечно опаздывает, а часы себе подкручивает, никаких обучающих мероприятий, мы приходим в 9.30, чтоб получить задания, а админы с директором идут есть. Столько с тебя требуют, жуткие переработки, а з/п копейки. Только в праздники может быть ещё более-менее, т.к. час дороже. А в основном час 150-160 р. Пашешь, пишешь, а за что? Какие-то схемы, махинации на кассе, требуют это СБП и карты левые пробивать, а если что-то покупаешь, то пиши хороший отзыв обязательно и родственников своих проси и друзей. Потому что админы и директорша премии получат потом. А тебе даже з/п никто посчитать не может и уж тем более тебя научить. Как говорит директор, не нравится — дверь там, вот и всё отношение..