Спорт-76: Половина работников неофициально
Половина работников предприятия работают неофициально. Вторая половина на зарплату белую и черную. Спецодежду не выдают.
-
В этой компании абсолютно отсутствует человеческий фактор. Начальник производства волкова [Е.] [К.] не дружит с трудовым законодательством, у нее свои законы. За очаровательным обликом макияжа скрывается черная душа. Деньги зарабатывать не дает, штрафы исчисляются тысячами, даже если ты не виноват, разговаривать нельзя. Ей помогает набирать штрафы с работников престарелая мастер производства [Е.] [Д.] у которой маленький запас слов, а если «говорит», что очень редко, обычно орет, то вылетают слова-паразиты. Уважайте себя и подумайте стоит ли идти сюда работать, работники отсюда бегут. Предприятие находится на 1-м Промышленном проезде, д. 13-В Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая и коллектив за исключение людей указанных в негативной стороне. Далее →✗ НедостаткиХотел бы оставить негативный отзыв о работе в Бармузее В.Л., поскольку при выборе работы сам всегда обращаюсь к этому формату знакомства с работодателем. Работал барменом здесь 4 месяца. В итоге уволили одним днём под давлением применения более жестоких мер, нежели по собственному желанию. Тизер: это будет происходить и происходило с каждым, кто не готов постоянно подлизывать управляющей и быть её мягонькой, хорошо впитывающей прокладкой, с чем некоторые ребята готовы мириться и терпеть данную особу, ведь тут в целом хорошо платят. Инициатором увольнения была управляющая М., которая напрямую сказала, что любыми способами вышвырнет меня отсюда. (Отзыв будет в большей мере посвящён ей и её абсолютнейшему непрофессионализму, шизе, которые негативно влияют на психическое здоровье её сотрудников; в конце информация чисто по бару). А инициатором угроз был новый региональный управляющий: С. или Ластик его прозвище. Начнём с того, что когда я только устроился в Бармузей, мне сразу же все начали говорить, что единственное, что здесь все ненавидят и из-за чего хотели бы уволиться — это управляющая М. (Хотя я об этом даже не спрашивал. Это прям наболевшая тема у всего персонала). Буквально все хотят, чтобы её уволили, но, естественно, это... Далее →
