СРВ девелопмент / SRV development: отзыв сотрудника

Видно все что попадает в Россию приобретает негативный оттенок. Не обошла стороной эту проблему и финская строительная компания SRV development. Далее в посте постараюсь кратко описать мой годовалый опыт работы. И так. Весь «топ менеджмент» представляет собой смесь финов слегка приправленную небольшой частью шведов и других басурманов. Со слов коллег эти ребята стараются работать на столько эффективно на свой карман что возводимые объекты не превышают отметку рентабельности, а именно сам объект с трудом лишь окупает сам себя. Почему это происходит? Потому-что иностранная верхушка быстро усвоила правилы игры в России и быстренько начала пилить деньги, путем завышения стоимости услуг подрядных организации, привлечения «своих» партнеров и взятием последующих откатов. Даже были организованны несколько подставных подрядных контор. Кстати СРВ можно расшифровать как Сможешь Разворовывай Все, есть и другие варианты. Для «пилежных» целей были наняты или приведены с предыдущих мест работы финов, местные «воротилы обманно-откатного дела». И дело пошло. Мне до сих пор не понятно почему никогда основной офис не интересовался чем на самом деле занимается отделение в России, а лишь тупо ел их фальшивые отчеты. Есть один веселый факт который мне был рассказан. Русская часть управляющей верхушки стала приводить так же своих друзей, знакомых и т.д на места с более высокими зарплатами чем были у уволенных людей, которые кстати работали. В момент моего прибывания там творился откровенный бред, кто-то мог вообще не появляться на работе заваливая дела, но при этом получая зарплату в 100 тыс и выше, а с кого-то снимали три шкуры плюс вешали работу того парня что отдыхал. Я спрашивал почему? Мне отвечали, столько дел столько встреч и т.д и т.п. Хотя я вроде бы не слепой и не глухой и видел что происходит. В итоге задолбавшись и найдя другую контору просто уволился. Там хоть меньше платят зато без такого маразма.

P.S Еще фины любили нанимать податливых сотрудников женского пола к определенным рабочим отношениям.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →