срочноденьги: Меня всё устраивает
Преимущества:
Белая зп, отпуск когда хочешь. Суперское руководство именно в моём городе. Всегда идёт на встречу, всегда поможет как в личном, так и на работе. График более чем устраивает. Постоянно денежные конкурсы для сотрудников, ежегодный корпоратив в Нижнем Новгороде, всё оплачивается. Холодные звонки-да, промо-бывает. Ко всему привыкаешь и как-то со временем относишься спокойно. Ежегодный пересчёт зп в большую сторону. Шрафы есть-но меня ни разу не штрафовали-потому что нужно работать так, как в договоре прописано, а не штаны сидеть протирать!
Недостатки:Нет карьерного роста в моём и других городах, если только переезжать в Нижний Новгород.
- 👉 Работа в СРОЧНОДЕНЬГИ в Ульяновске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СРОЧНОДЕНЬГИ руководителем офиса? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем офиса в Ульяновске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ульяновске (1092 отзыва) →
-
Я не работал в данной организации и работать не собирался. У меня отзыв о данной компании. И так читайте внимательно… заполняю я, значит, анкету, целиком и полностью, дохожу до последнего пункта загрузки фотографий… загружаю… и нажимаю кнопочку «получить деньги»… ничего не происходит первые пять минут, после страница обновляется, и меня переводят в самое начало анкеты, и естественно все поля пустые… так продолжалось четыре раза… я не выдержал… и решил написать в службу поддержки, так как слоган компании «срочно деньги» — я подумал… час мучаюсь с анкетой… это никак не срочно! Вот, например, займ Екапуста — одобрил в течение 5 минут и заявку заполнял 5 минут. Ну, сейчас не об этом… пишу я в техподдержку, объясняю причину и жду… минут через 15 выходит на связь онлайн консультант [В.], которая сообщает, что мои фото, судя по всему, большого размера, и мне нужно их либо уменьшить, либо отправить к ним на почту, чтобы их вложили ко мне в анкету, и как бы все будет «Ок»… и в конце написала номер Вайбера для удобства. +7 (930) x-xx-xx… естественно, я подумал, что Вайбер намного быстрее… и я смогу видеть, что кто-то просмотрел мои фото… ну, значит, загружаю я туда фото…... Далее →
-
Вечная текучка кадров. Ладно, оплата труда… тут самой нужно потрудиться, чтоб заработать побольше. Но вот руководство… оставляет желать лучшего. Региональный директор настолько с пренебрежением относится к сотрудникам, как будто мы отбросы какие-то. Проработала два месяца и не выдержала, ушла. Старые девочки (их совсем немного) говорили, что была другая директор, которая с уважением относилась ко всем сотрудникам, хоть и требовательная была. Девочки в основном все молодые в коллективе, помогают, если нужна помощь. Из-за текучки кадров, вечные замены и регионального директора не интересует, можешь ты выйти на замену или нет. Условия в офисах никакие. Канцелярии не хватает. [Т.] нет. Может, на это можно было закрыть глаза, если б отношение директора было как к людям. Все молчат, боятся сказать. А те, кто еще выше директора, об этом не знают, видимо, и не понимают, почему девушки увольняются. Далее →